Titre Professionnel Comptable assistant par CENTRE PERF POLE ETUDE RECHERCHE FORMATION
Lieu(x)
En centre (40, 64)
Durée
Nous contacter
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Module d'intégration (35h) - Intégrer son groupe et sa formation
Présentation de l'équipe pédagogique affectée à l'action, en particulier rôle et missions du formateur référent unique
Apprendre à apprendre
S'approprier les objectifs de la formation
S'informer sur le dispositif de certification
Se construire une représentation du métier (valeurs et posture)
Contractualiser son parcours
S'inscrire dans une perspective d'emploi
Développement durable
Les logiciels professionnels et le pack office seront exploités tout au long du parcours de formation, chaque stagiaire aura un ordinateur portable ou fixe
- Activité 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité (250h max) - C1 - Comptabiliser les documents commerciaux (21h à 119h)
- Comprendre l'entreprise dans son environnement économique
- Construire le bilan et le compte de résultat
- S'approprier le plan comptable
- Maîtriser les mouvements comptables
- Maîtriser l'organisation comptable
- Etablir et contrôler les documents commerciaux
- Suite Activité 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité (250h max) - C2 - Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie (21h à 119h)
- Comptabiliser les flux d'exploitation
- Comptabiliser les flux financiers
- Utiliser le logiciel de comptabilité
- Effectuer le suivi de la trésorerie
C3 - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA (14h à 35h)
- Maîtriser les obligations des redevables de la TVA
- Etablir les déclarations de TVA
C4 - Contrôler, justifier et rectifier les comptes (21h à 70h)
- Contrôler et justifier le solde des comptes
- Rectifier les comptes
- Activité 2 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes (105h max) - C5 - Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie (14h à 42h)
- Appréhender les règles du droit du travail
- Etablir le salaire brut en fonction des éléments statutaires
- Calculer les variables mensuelles du salaire brut
C6 - Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales (14h à 63h)
- Etablir et/ou contrôler les éléments non soumis à cotisations
- Connaître la gestion de la DSN
- Etablir et/ou contrôler les déclarations sociales individuelles
- Activité 3 - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion (225h max) - C7 - Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels (28h à 98h)
- Calculer et comptabiliser les amortissements
- Evaluer et comptabiliser les stocks
- Evaluer et comptabiliser les dépréciations et provisions
- Calculer et comptabiliser les régularisations de charges et de produits
- Etablir les états de synthèse
- Clôturer les comptes
- Réaliser les travaux d'inventaire
C8 - Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel (21h à 98h)
- Comprendre le statut fiscal des sociétés commerciales
- Calculer le résultat fiscal d'une entreprise
- Suite Activité 3 - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion (225h max) - C9 -
Présentation de l'équipe pédagogique affectée à l'action, en particulier rôle et missions du formateur référent unique
Apprendre à apprendre
S'approprier les objectifs de la formation
S'informer sur le dispositif de certification
Se construire une représentation du métier (valeurs et posture)
Contractualiser son parcours
S'inscrire dans une perspective d'emploi
Développement durable
Les logiciels professionnels et le pack office seront exploités tout au long du parcours de formation, chaque stagiaire aura un ordinateur portable ou fixe
- Activité 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité (250h max) - C1 - Comptabiliser les documents commerciaux (21h à 119h)
- Comprendre l'entreprise dans son environnement économique
- Construire le bilan et le compte de résultat
- S'approprier le plan comptable
- Maîtriser les mouvements comptables
- Maîtriser l'organisation comptable
- Etablir et contrôler les documents commerciaux
- Suite Activité 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité (250h max) - C2 - Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie (21h à 119h)
- Comptabiliser les flux d'exploitation
- Comptabiliser les flux financiers
- Utiliser le logiciel de comptabilité
- Effectuer le suivi de la trésorerie
C3 - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA (14h à 35h)
- Maîtriser les obligations des redevables de la TVA
- Etablir les déclarations de TVA
C4 - Contrôler, justifier et rectifier les comptes (21h à 70h)
- Contrôler et justifier le solde des comptes
- Rectifier les comptes
- Activité 2 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes (105h max) - C5 - Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie (14h à 42h)
- Appréhender les règles du droit du travail
- Etablir le salaire brut en fonction des éléments statutaires
- Calculer les variables mensuelles du salaire brut
C6 - Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales (14h à 63h)
- Etablir et/ou contrôler les éléments non soumis à cotisations
- Connaître la gestion de la DSN
- Etablir et/ou contrôler les déclarations sociales individuelles
- Activité 3 - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion (225h max) - C7 - Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels (28h à 98h)
- Calculer et comptabiliser les amortissements
- Evaluer et comptabiliser les stocks
- Evaluer et comptabiliser les dépréciations et provisions
- Calculer et comptabiliser les régularisations de charges et de produits
- Etablir les états de synthèse
- Clôturer les comptes
- Réaliser les travaux d'inventaire
C8 - Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel (21h à 98h)
- Comprendre le statut fiscal des sociétés commerciales
- Calculer le résultat fiscal d'une entreprise
- Suite Activité 3 - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion (225h max) - C9 -
Objectifs
Acquérir et développer les compétences et techniques requises pour valider le Titre professionnel Comptable assistant de niveau IV et être en capacité d'assurer les travaux courants de comptabilité et de bilan.
Centre(s)
- Tarnos (40)
- Bayonne (64)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : CENTRE PERF POLE ETUDE RECHERCHE FORMATION
À découvrir