Executive master expert(e) en politiques de formation par Université Paris Dauphine - département d'éducation permanente

- Définir une politique de formation relayant les objectifs stratégiques de l'organisation.
- Décliner cette politique à travers des dispositifs de formation adaptés aux évolutions.
- Piloter la fonction formation.

Développer trois compétences principales dans la conception et la mise en oeuvre des politiques de formation au sein d'une organisation privée ou publique : définir une politique de formation relayant les objectifs stratégiques de l'organisation; décliner cette politique à travers des dispositifs de formation adaptés aux évolutions; piloter la fonction formation, de l'organisation de la fonction à la mesure des performances.