Licence 3 Psychologie par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
Lieu(x)
En centre (51)
Durée
Total : 528 heures
En centre : 478 heures
En entreprise : 50 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
UE 51 Explication des comportements et évaluation des personnes
UE 52
choix a : De la prédiction aux changements de comportements
choix b : Dynamique de groupe
choix c : Neuropsychologie cognitive
choix d : Psychothérapie
choix e : Psychologie de la délinquance
Stage (50 heures)
UE 53 Développement de l'enfant et de l'adolescent
UE 54 Neuropharmacologie
UE 55
Analyse de variance
Outils et méthodes de recherche et de gestion documentaire
- Option
- Psychologie sociale appliquée
- Option
- Vieillissement 1
- Option
- Émotions
- Option
- Environnement santé, travailUE 61 Langage
UE 62 Neurosciences affectives et cognitives
UE 63 Personnalité
UE 64 Travail d'études et de recherche
UE 65
- Statistiques appliquées
- Anglais
- PPP : les métiers de la psychologie
UE 52
choix a : De la prédiction aux changements de comportements
choix b : Dynamique de groupe
choix c : Neuropsychologie cognitive
choix d : Psychothérapie
choix e : Psychologie de la délinquance
Stage (50 heures)
UE 53 Développement de l'enfant et de l'adolescent
UE 54 Neuropharmacologie
UE 55
Analyse de variance
Outils et méthodes de recherche et de gestion documentaire
- Option
- Psychologie sociale appliquée
- Option
- Vieillissement 1
- Option
- Émotions
- Option
- Environnement santé, travailUE 61 Langage
UE 62 Neurosciences affectives et cognitives
UE 63 Personnalité
UE 64 Travail d'études et de recherche
UE 65
- Statistiques appliquées
- Anglais
- PPP : les métiers de la psychologie
Objectifs
En termes de contenu, la licence de psychologie permet d'étudier tous les aspects du fonctionnement humain, que ce soit en termes de changement de la naissance à la vieillesse (psychologie du développement), de la vie en société (psychologie sociale), des processus de traitements de l'information comme la mémoire et le langage (psychologie cognitive), des différences individuelles (psychologie différentielle) ou encore sous l'angle de l'individualité (psychologie clinique).
Le lien avec le fonctionnement cérébral dont il faut comprendre les mécanismes (neurobiologie et neuropsychologie) sera développé ainsi que les dysfonctionnements psychologiques dont peuvent être atteintes certaines personnes (psychopathologie). Chaque année comprend des cours de statistiques, d'anglais, de biologie et de méthodologie scientifique.
Le lien avec le fonctionnement cérébral dont il faut comprendre les mécanismes (neurobiologie et neuropsychologie) sera développé ainsi que les dysfonctionnements psychologiques dont peuvent être atteintes certaines personnes (psychopathologie). Chaque année comprend des cours de statistiques, d'anglais, de biologie et de méthodologie scientifique.
Centre(s)
- Reims (51)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Art thérapeute
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Danse thérapeute
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Délégué social / Déléguée sociale
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Graphothérapeute
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Musicothérapeute
- Neuropsychologue
- Praticien / Praticienne en psychologie
- Psychanalyste
- Psychodramatiste
- Psychologue
- Psychologue clinicien / clinicienne
- Psychologue scolaire
- Psychologue-psychanalyste
- Psychologue-psychothérapeute
- Psychothérapeute
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
- Secrétaire du service personnel
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
- Théâtrothérapeute
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
Compétence(s)
- Accueil téléphonique
- Addictologie
- Analyse transactionnelle
- Art thérapie
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Communication externe
- Communication interne
- Criminologie
- Dialogue social
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestalt thérapie
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Identification de signes d'addiction
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Interprétation de production écrite (dessin, conte, ...)
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Musicothérapie
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Neurophysiologie
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système scolaire
- Outils bureautiques
- Pathologies du vieillissement
- Pathologies psychiatriques
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie de l'enfant
- Psychopédagogie
- Sexologie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'hypnose
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recrutement
- Techniques de relaxation
- Techniques pédagogiques
- Théories psychanalytiques
- Thérapie corporelle
- Thérapies comportementales et cognitives
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille réglementaire
- Victimologie
- Économie sociale
- Équithérapie
Formation proposée par : Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
À découvrir