Licence Professionnelle Métiers de l'entrepreneuriat- Parcours type entrepreneuriat, administration et gestion des organisations par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IUT DE MOSELLE-EST

Concevoir et conduire un projet de création, de développement ou de reprise d'entreprise (discipline : Management de projet
- 100 h) :
- Concevoir la mise en oeuvre opérationnelle du projet à partir de la stratégie et des objectifs définis en amont,- Arrêter les choix techniques, économiques et budgétaires adaptés au projet,- Mettre en oeuvre, stimuler, coordonner et contrôler le projet,- Assurer le développement du projet en vue de sa pérennisation,- Manager des ressources et contrôler l'activité.Manager des ressources et contrôler l'activité (disciplines : gestion des ressources humaines, Marketing et communication, comptabilité et finances
- 166 h) :
- Définir la communication stratégique du projet et assurer sa présentation auprès des partenaires, financeurs et clients,- Gérer les ressources humaines,- Contrôler et gérer les flux financiersConstruire une décision et assurer une veille stratégique (disciplines : stratégie des entreprises, droit fiscal, droit social, contrôle de gestion
- volume 118 h) :
- Animer une veille combinée sur les plans juridiques, technologiques et concurrentiels,- Définir, mettre en oeuvre et contrôler la stratégie du projet en lien avec sa production, ses services et ses environnements,- Construire la structure contractuelle et juridique adaptée au projet, à son activité et sa pérennité,- Repérer, analyser et traiter les dysfonctionnements en lien avec la stratégie du projet,Matières générales : langues et informatique (volume 86h)

Cette licence est destinée à former de futurs créateurs et repreneurs d'entreprises mais également à préparer, avec un objectif premier d'insertion dans l'emploi, des techniciens de haut niveau ou des cadres dans de petites organisations à BAC 3 après un DUT, un DEUG (L2) ou un BTS. Cette formation permettra d'obtenir rapidement une qualification professionnelle en apportant le savoir
- faire et les techniques tant au niveau des formalités de reprise et de création d'entreprise que les compétences nécessaires à la gestion d'une petite ou moyenne organisation.