Gestionnaire de paie - BLENDED par SPL AFPAR - CFPA de Saint-Pierre CPOI
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 910 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel.
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
2. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
- Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles.
- Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie.
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel.
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
2. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
- Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles.
- Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie.
Objectifs
Assurer :
- la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
- la gestion de la paie et des déclarations sociales
- la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
- la gestion de la paie et des déclarations sociales
Centre(s)
- St Pierre (97)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante chef de projet
- Assistant / Assistante d'ingénieur / d'ingénieure
- Assistant / Assistante de gestion administrative
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante qualité services
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant / Assistante technique ingénierie
- Assistant administratif / Assistante administrative de projet
- Assistant de gestion / Assistante de gestion
- Assistant/ Assistante de l'environnement de travail
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chargé / Chargée de voyages en entreprise
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire d'affaires
- Secrétaire du bâtiment
- Secrétaire du service personnel
- Secrétaire technique
- Secrétaire technique bureau d'études
- Secrétaire technique de la construction
- Technicien / Technicienne de gestion administrative
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Procédures d'appels d'offres
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
Formation proposée par : SPL AFPAR - CFPA de Saint-Pierre CPOI
À découvrir