Responsable de centre de profit en distribution par Centre de Formation Professionnelle Vincent de Paul

La formation s'articule autour de 4 blocs de compétences
BLOC 1 : MANAGER SON EQUIPE
1.1Optimiser et organiser le travail
1.2Recruter, former et évaluer son équipe
1.3Animer et motiver son équipe
BLOC 2 : DEVELOPPER SA PRATIQUE DU COMMERCE
2.1 Optimiser la stratégie commerciale de l'entreprise
2.2 Adapter son offre
2.3 Intensifier la relation Client
2.4Professionnaliser les achats
2.5 Anglais commercial
BLOC 3 : GERER LA PERFORMANCE DE SON CENTRE DE PROFIT
3.1 Gérer la performance économique
3.2 Piloter son activité
BLOC 4 : MAITRISER LES SPECIFICITES PRODUITS
- MARCHES
4.1 Assurer la veille documentaire et règlementaire
4.2 Appliquer la règlementation

Dans les 5 domaines d'intervention majeurs de compétence que constituent le management, le commerce, la gestion, les produits et le marché ,le pilotage de projet, le titulaire de la certification est capable de :
1. Management :
- Optimiser et organiser le travail d'équipe
- Animer son équipe : recruter, former, motiver et évaluer2. Commerce
- Mettre en oeuvre un marchandisage efficace
- Accroître la fidélisation client
- Développer ses ventes par les animations, les promotions et les événements commerciaux3. Gestion :
- Gérer les flux commerciaux au sein de son centre de profit
- Gérer la performance économique de son centre de profit4. Domaine produits
- marché :
- Maîtriser la veille documentaire et règlementaire sur les marchés et les produits
- Identifier analyser les processus techniques, technologiques et réglementaires des produits présents5- Pilotage de projet
- Analyser la performance commerciale et économique du centre de profit
- Evaluer la qualité produit
- Maîtriser des outils de la gestion de projet
- Participer au processus d'innovation dans l'entreprise
- Optimiser les performances économiques de son centre de profit
- Avoir la maitrise des produits et du marché