DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet par IFAC - Institut de Formation d'Animation et de Conseil
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 2485 heures
En centre : 630 heures
En entreprise : 1855 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
La méthodologie du projet de développement (étude de milieu, diagnostic, objectifs et plan d'action).
L'évaluation et l'analyse des projets et des pratiques professionnelles.
La stratégie de développement.
La sociologie des organisations : approches théoriques, analyses stratégique et systémique.
La sociologie (approches théoriques, techniques) : les mutations sociales et leurs enjeux .
Les institutions (les collectivités territoriales, l'état et l'Europe).
Les politiques sociales (jeunesse et sports, insertion, emploi des jeunes, la prévention, l'accompagnement à la scolarité, politique de la ville, l'action sociale, les secteurs caritatif et humanitaire).
La loi de 1901 (droit associatif, obligations légales, rôle de chacun).
Les enjeux de la vie associative.
L'urbanisme, l'aménagement des territoires et des espaces socioculturels.
La communication externe.
Les demandes de subvention.
Les dossiers de financement.
Les marchés publics.
L'économie sociale.
Le marketing social.
Le travail en réseau et le partenariat.
La responsabilité civile et pénale
- La veille juridique
- Les assurances.
La réglementation jeunesse et sports
- La protection des mineurs.
Les établissements recevant du public (ERP) - Le CHSCT
- Le contrôle qualité - Les normes ISO.
Le droit social (contrat de travail, conventions collectives, licenciement, représentation du personnel, rôle des syndicats).
La gestion des ressources humaines (compétences, fiche de poste, missions, recrutement, évaluation du personnel, gestion, prévisionnelle des emplois et des compétences) - La fonction publique territoriale.
La comptabilité publique
- Les procédures administratives
- La comptabilité générale
- La gestion des ressources financières (analyse de gestion, étude du bilan et du compte de résultat, les seuils de rentabilité, le contrôle de gestion, la gestion de trésorerie) - La fiscalité des associations.
La communication interne et les systèmes d'information.
Les méthodologies de l'évaluation (évaluation et impact d'un projet, impact des dispositifs, pratiques professionnelles).
Le management (théories et pratiques) - Les démarches participatives.
Le travail en partenariat dans le cadre de démarches éducatives
- La conception de démarche éducatives et pédagogiques adaptées au problématiques des publics.
L'évaluation et l'analyse des projets et des pratiques professionnelles.
La stratégie de développement.
La sociologie des organisations : approches théoriques, analyses stratégique et systémique.
La sociologie (approches théoriques, techniques) : les mutations sociales et leurs enjeux .
Les institutions (les collectivités territoriales, l'état et l'Europe).
Les politiques sociales (jeunesse et sports, insertion, emploi des jeunes, la prévention, l'accompagnement à la scolarité, politique de la ville, l'action sociale, les secteurs caritatif et humanitaire).
La loi de 1901 (droit associatif, obligations légales, rôle de chacun).
Les enjeux de la vie associative.
L'urbanisme, l'aménagement des territoires et des espaces socioculturels.
La communication externe.
Les demandes de subvention.
Les dossiers de financement.
Les marchés publics.
L'économie sociale.
Le marketing social.
Le travail en réseau et le partenariat.
La responsabilité civile et pénale
- La veille juridique
- Les assurances.
La réglementation jeunesse et sports
- La protection des mineurs.
Les établissements recevant du public (ERP) - Le CHSCT
- Le contrôle qualité - Les normes ISO.
Le droit social (contrat de travail, conventions collectives, licenciement, représentation du personnel, rôle des syndicats).
La gestion des ressources humaines (compétences, fiche de poste, missions, recrutement, évaluation du personnel, gestion, prévisionnelle des emplois et des compétences) - La fonction publique territoriale.
La comptabilité publique
- Les procédures administratives
- La comptabilité générale
- La gestion des ressources financières (analyse de gestion, étude du bilan et du compte de résultat, les seuils de rentabilité, le contrôle de gestion, la gestion de trésorerie) - La fiscalité des associations.
La communication interne et les systèmes d'information.
Les méthodologies de l'évaluation (évaluation et impact d'un projet, impact des dispositifs, pratiques professionnelles).
Le management (théories et pratiques) - Les démarches participatives.
Le travail en partenariat dans le cadre de démarches éducatives
- La conception de démarche éducatives et pédagogiques adaptées au problématiques des publics.
Objectifs
Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure
Organiser la sécurité dans le champ d'activité
Mettre en oeuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure
Diriger un projet de développement
Organiser la sécurité dans le champ d'activité
Mettre en oeuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure
Diriger un projet de développement
Centre(s)
- Asnières sur Seine (92)
Métier(s)
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de pays
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante technique de pays
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet développement économique
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Directeur / Directrice développement économique
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Responsable de développement territorial
- Responsable de projet de développement local
- Urbaniste
Compétence(s)
- Aménagement du territoire
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Contexte politique international
- Développement économique
- Environnement culturel et touristique
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Management
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Procédures d'appels d'offres
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Urbanisme
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
Formation proposée par : IFAC - Institut de Formation d'Animation et de Conseil
À découvrir