Master mention management parcours management de la responsabilité sociale de l'entreprise par IAE Gustave Eiffel - campus de Créteil

Unité d'enseignement 1 : Comprendre la RSE : comment faire face aux enjeux de société ?
- Module 1 : La RSE face aux controverses de société
- Module 2 : Approche globale de la RSE et de ses enjeux pour la société
- Module 3 : Les acteurs de la RSE : des parties prenantes (stakeholders) aux rapports de pouvoir/contre
- pouvoir
- Module 4 : Complémentarité des normes managériales, juridiques et sociales pour réguler la RSE
Unité d'enseignement 2 : Intégrer les outils de la RSE dans la stratégie et transformer les business modèles
- Module 5 : Insérer la stratégie RSE dans le cadre normatif international
- Module 6 : Responsabiliser les chaînes globales de valeur (CGV)
- Module 7 : Piloter et accompagner les projets transversaux de la RSE
- Module 8 : Business models alternatifs
Unité d'enseignement 3 : Intégrer la RSE dans les activités opérationnelles
- Module 9 : Investissement Socialement Responsable (ISR) et régulation financière
- Module 10 : L'audit et le reporting : des instruments de contrôle des pratiques managériales
- Module 11 : Articuler RSE et management de la supply chain
- Module 12 : Articuler RSE et management de l'environnement
Unité d'enseignement 4 : Articuler RSE et management des ressources humaines
- Module 13 : RSE et pratiques de gestion des ressources humaines
- Module 14 : Organisation du travail et politiques de RSE
- Module 15 : Les discriminations au travail
Diagnostic professionnel et ouverture

Analyser les opportunités, les enjeux stratégiques et les conditions d'implantation d'une démarche de RSE. L'ensemble des enjeux et méthodes du management de l'entreprise responsable sont ainsi abordés en trois grands volets, dont deux consacrés aux questions d'instrumentation en RSE et de gestion des ressources humaines. La maîtrise des outils de pilotage et d'évaluation de la RSE leur permet d'accompagner le processus de mise en oeuvre, d'en contrôler la cohérence et d'en apprécier les résultats (pour l'entreprise et son environnement.).