Titre Professionnel Manager d'unité marchande par Greta-Cfa Alpes Provence

Certificat de compétences professionnelles 1. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande.
- Piloter l'offre produits de l'unité marchande.
- Réaliser le marchandisage de l'unité marchande. Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.Certificat de compétences professionnelles 2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
- Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande.
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.Certificat de compétences professionnelles 3. Manager l'équipe de l'unité marchande
- Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande.
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande.
- Accompagner la performance individuelle.
- Animer l'équipe de l'unité marchande.
- Conduire et animer un projet de l'unité marchande.
- Compétences transversales de l'emploi :
- Mettre en oeuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail.
- Transmettre les consignes oralement et par écrit.
- Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande.
- Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande.Période de formation en entrepriseSessions de validation

Au terme de sa formation, le manager d'unité marchande pourra :organiser l'approvisionnement du rayon, assurer la présentation marchande des produits et optimiser les ventesgérer le centre de profit, recueillir les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtir des plans d'action pour atteindre les objectifs négociésétablir les prévisions de chiffres d'affaires et de margesanimer l'équipe, la diriger, la faire progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l'entreprise.