Pratique de la comptabilité générale par GRETA Nord Alsace
Lieu(x)
En centre (67)
Durée
Total : 300 heures
En centre : 300 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Appréhender l'environnement comptable :
- Rôle de la comptabilité : outil de pilotage.
- Besoins et attentes des utilisateurs de l'information financière.
- Obligations comptables des entreprises.Découvrir le bilan : la photographie de l'entreprise du patrimoine au bilan de l'entreprise
- Équilibre : Emplois
- Ressources
- Rubriques de l'actif : actif immobilisé et actif circulant.
- Rubriques du passif : capitaux propres, provisions, dettes.S'approprier le compte de résultat : le film de l'activité- Distinguer les différents types de charges et de produits.
- Exploitation, financier, exceptionnel.
- Notions d'amortissements et de provisions.
- Logique des stocks et de variations des stocks.
- Définir le lien entre le bilan et le compte de résultat.
- Double méthode de détermination du résultat.Utiliser le Plan Comptable Général (PCG) :
- Règles du PCG : principes comptables.
- Plan de compte de l'entreprise.
- Position des comptes dans le bilan et dans le compte de résultat.
- Articulation entre comptabilité générale et comptabilité de gestion.Comptabiliser les opérations courantes :
- Ventes, achats et ventes d'immobilisations, achats non immobilisés (stock, honoraires, restaurant, sous
- traitance...), salaires et charges sociales, emprunts et charges d'intérêts...Se repérer dans l'organisation comptable :
- Importance des pièces justificatives.
- Collecte, analyse, contrôle et classement des pièces comptables.
- Articulation journal
- Grand livre
- Balance générale.
- Comptabilités auxiliaires : clients et fournisseurs.Déterminer le résultat de la période :
- Notions sur les opérations d'inventaire : amortissements, provisions.
- Rattachement des charges et produits à la période (factures à établir, factures à émettre, charges et produits constatés d'avance).
- Contrôles comptables à réaliser : justification des comptes.
- Chemin de révision.
- Établissement des documents de synthèse : bilan et compte de résultat.
- Rôle de la comptabilité : outil de pilotage.
- Besoins et attentes des utilisateurs de l'information financière.
- Obligations comptables des entreprises.Découvrir le bilan : la photographie de l'entreprise du patrimoine au bilan de l'entreprise
- Équilibre : Emplois
- Ressources
- Rubriques de l'actif : actif immobilisé et actif circulant.
- Rubriques du passif : capitaux propres, provisions, dettes.S'approprier le compte de résultat : le film de l'activité- Distinguer les différents types de charges et de produits.
- Exploitation, financier, exceptionnel.
- Notions d'amortissements et de provisions.
- Logique des stocks et de variations des stocks.
- Définir le lien entre le bilan et le compte de résultat.
- Double méthode de détermination du résultat.Utiliser le Plan Comptable Général (PCG) :
- Règles du PCG : principes comptables.
- Plan de compte de l'entreprise.
- Position des comptes dans le bilan et dans le compte de résultat.
- Articulation entre comptabilité générale et comptabilité de gestion.Comptabiliser les opérations courantes :
- Ventes, achats et ventes d'immobilisations, achats non immobilisés (stock, honoraires, restaurant, sous
- traitance...), salaires et charges sociales, emprunts et charges d'intérêts...Se repérer dans l'organisation comptable :
- Importance des pièces justificatives.
- Collecte, analyse, contrôle et classement des pièces comptables.
- Articulation journal
- Grand livre
- Balance générale.
- Comptabilités auxiliaires : clients et fournisseurs.Déterminer le résultat de la période :
- Notions sur les opérations d'inventaire : amortissements, provisions.
- Rattachement des charges et produits à la période (factures à établir, factures à émettre, charges et produits constatés d'avance).
- Contrôles comptables à réaliser : justification des comptes.
- Chemin de révision.
- Établissement des documents de synthèse : bilan et compte de résultat.
Objectifs
Acquérir une vision globale du système d'information comptable :
- Découvrir le bilan et le compte de résultat.
- Utiliser le plan de comptes.
- Faire fonctionner les comptes.
- Comptabiliser des opérations courantes.
- Découvrir le bilan et le compte de résultat.
- Utiliser le plan de comptes.
- Faire fonctionner les comptes.
- Comptabiliser des opérations courantes.
Centre(s)
- Haguenau (67)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : GRETA Nord Alsace
À découvrir