Parcours Comptabilité Gestion - 2019 : Contribuer à la gestion de l'entreprise par CCIRS
Lieu(x)
En centre (17)
Durée
Total : 112 heures
En centre : 112 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Module 1 : Les écritures comptables quotidiennes
Durée : 4 jours
oLe plan comptable et les différentes classes
oLa comptabilité en partie double
oL'enregistrement des achats, ventes
oL'enregistrement des opérations de trésorerie
oLe contrôle des comptes de banque et comptes de tiers
oLire les informations comptables (balance, grand livre)
Module 2 : L'arrêté des comptes et la préparation de la clôture
Durée : 4 jours
oLa notion de rattachement à l'exercice
oLe suivi des investissements
oLa vérification des comptes avant travaux d'inventaire
oLes charges et produits à régulariser
oLa détermination des provisions
oLe choix des techniques d'amortissements
oL'impact sur le bilan et le compte de résultat par le jeu des écritures
oLa cession d'immobilisation
oLes factures et avoirs à recevoir
oLes factures à établir, RFA à établir, Avoirs à établir
oLes charges et produits constatés d'avance
oLes écarts de conversion
oLes provisions pour dépréciation liées aux clients
oLes provisions pour risques et charges liées aux fournisseurs
oLa détermination de la dette pour congés payés
Module 3 : Elaborer et analyser les documents de fin d'année
Durée : 2 jours
oDe la comptabilité à l'élaboration du bilan et compte de résultat
oLe compte de résultat et ses différents niveaux
oLa construction du bilan
oL'analyse du compte de résultat
oLes soldes intermédiaires de gestion
Module 4 : Les obligations fiscales de l'entreprise
Durée : 2 jours
oLa TVA
- définition
oLes différents régimes de TVA
oLa TVA à décaisser
oL'élaboration des déclarations de TVA CA3 et CA12
oLa comptabilisation des déclarations de TVA
oLes autres taxes dans les entreprises (TVTS, Taxe apprentissage, Taxe formation professionnelle)
Module 5 : formation développer la gestion prévisionnelle et budgétaire
Durée : 1 journée
oLa trésorerie
oLa formation de la trésorerie
oIncidence FR/BFR
oLe processus d'élaboration budgétaire
oL'information, base de la prévision
oL'impulsion de la direction générale
oL'articulation budgétaire : des budgets des ventes aux budgets de synthèse
oLa construction des différents budgets
oImpact des budgets sur la trésorerie de l'entreprise
oReprise des données bilantielles
oIntégration de l'exploitation prévisionnelle
oIntégration des encaissements & décaissements hors exploitation
oFinancement des investissements prévus
oAnalyse des soldes et ajustements possibles
Module 6 : Perfectionner le contrôle de gestion
Durée : 3 jours
oLes principes généraux de la comptabilité de gestion
oLa comptabilité de gestion, colonne vertébrale du contrôle de gestion
oRelation entre comptabilité générale et comptabilité de gestion
oCaractéristiques et composantes d'un coût
oRetraiter les charges de la comptabilité générale et les incorporer aux coûts de revient
oLe choix d'une méthode de calcul
oLa logique des coûts complets
oLa ventilation en charges directes et indirectes
oL'imputation des charges indirectes par
Durée : 4 jours
oLe plan comptable et les différentes classes
oLa comptabilité en partie double
oL'enregistrement des achats, ventes
oL'enregistrement des opérations de trésorerie
oLe contrôle des comptes de banque et comptes de tiers
oLire les informations comptables (balance, grand livre)
Module 2 : L'arrêté des comptes et la préparation de la clôture
Durée : 4 jours
oLa notion de rattachement à l'exercice
oLe suivi des investissements
oLa vérification des comptes avant travaux d'inventaire
oLes charges et produits à régulariser
oLa détermination des provisions
oLe choix des techniques d'amortissements
oL'impact sur le bilan et le compte de résultat par le jeu des écritures
oLa cession d'immobilisation
oLes factures et avoirs à recevoir
oLes factures à établir, RFA à établir, Avoirs à établir
oLes charges et produits constatés d'avance
oLes écarts de conversion
oLes provisions pour dépréciation liées aux clients
oLes provisions pour risques et charges liées aux fournisseurs
oLa détermination de la dette pour congés payés
Module 3 : Elaborer et analyser les documents de fin d'année
Durée : 2 jours
oDe la comptabilité à l'élaboration du bilan et compte de résultat
oLe compte de résultat et ses différents niveaux
oLa construction du bilan
oL'analyse du compte de résultat
oLes soldes intermédiaires de gestion
Module 4 : Les obligations fiscales de l'entreprise
Durée : 2 jours
oLa TVA
- définition
oLes différents régimes de TVA
oLa TVA à décaisser
oL'élaboration des déclarations de TVA CA3 et CA12
oLa comptabilisation des déclarations de TVA
oLes autres taxes dans les entreprises (TVTS, Taxe apprentissage, Taxe formation professionnelle)
Module 5 : formation développer la gestion prévisionnelle et budgétaire
Durée : 1 journée
oLa trésorerie
oLa formation de la trésorerie
oIncidence FR/BFR
oLe processus d'élaboration budgétaire
oL'information, base de la prévision
oL'impulsion de la direction générale
oL'articulation budgétaire : des budgets des ventes aux budgets de synthèse
oLa construction des différents budgets
oImpact des budgets sur la trésorerie de l'entreprise
oReprise des données bilantielles
oIntégration de l'exploitation prévisionnelle
oIntégration des encaissements & décaissements hors exploitation
oFinancement des investissements prévus
oAnalyse des soldes et ajustements possibles
Module 6 : Perfectionner le contrôle de gestion
Durée : 3 jours
oLes principes généraux de la comptabilité de gestion
oLa comptabilité de gestion, colonne vertébrale du contrôle de gestion
oRelation entre comptabilité générale et comptabilité de gestion
oCaractéristiques et composantes d'un coût
oRetraiter les charges de la comptabilité générale et les incorporer aux coûts de revient
oLe choix d'une méthode de calcul
oLa logique des coûts complets
oLa ventilation en charges directes et indirectes
oL'imputation des charges indirectes par
Objectifs
Maîtriser les techniques comptables afin de tenir une comptabilité au quotidien
Savoir établir et interpréter un compte de résultat et un bilan
Savoir traiter les obligations fiscales
Etablir une gestion prévisionnelle et un contrôle des coûts
Savoir établir et interpréter un compte de résultat et un bilan
Savoir traiter les obligations fiscales
Etablir une gestion prévisionnelle et un contrôle des coûts
Centre(s)
- Saintes (17)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : CCIRS
À découvrir