Comptabilité - gestion financière par GRETA EST-BRETAGNE

Perfectionnement et approfondissement des notions :
- les acquisitions d'immobilisations
- les amortissements (loi de 2005)- les écritures d'inventaire : régularisations de charges et de produits, stocks, provisions, dépréciations
- établissement du bilan et du compte de résultat
- formation du compte de résultat et du bilan à partir de la balance après inventaireGestion comptable de la paye :
- introduction : les principes généraux en matière de paye
- le bulletin de paye : mentions obligatoires et facultatives
- les réductions pour absence, les indemnisations pour maladie, maternité- les congés payés
- les retenues salariales, les charges patronales
- les éléments subsidiaires du salaire (primes, avantages en nature, frais professionnels...)- les déclarations mensuelles et annuellesTableur :
- mise en forme d'un bulletin
- type sur tableur avec automatisation des données
- paramétrage d'un dossier et édition des bulletins(société ne disposant pas de logiciel de paye)Logiciels de comptabilité :
- gestion informatisée de la paye
- présentation du logiciel de paye
- paramétrage du dossier et traitement de la paye
- édition des déclarations périodiques
- transfert des écritures et comptabilitéAnalyse et prévisions :
- le compte de résultat :* calculs des SIG et de la CAF* les coûts complets* les coûts partiels

Acquérir les connaissances nécessaires dans le domaine de la comptabilité pour répondre à différentes offres d'emploi : aide comptable, comptable, assistant/e de gestion, collaborateurs de chefs d'entreprise (dans différents domaines : restauration, commerce, industrie)