BTS gestion de la PME par GIPFC GRETA Sud Champagne - Centre de Troyes
Lieu(x)
En centre (10)
Durée
Total : 1590 heures
En centre : 1200 heures
En entreprise : 390 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
- Culture Générale et Expression.
- Economie et Droit.
- Management des Entreprises.
- Gestion de la relation avec la clientèle.
- Gestion de la relation avec les fournisseurs.
- Gestion et développement des ressources humaines.
- Organisation et planification des activités.
- Gestion des ressources.
- Pérennisation de l'entreprise.
- Gestion des risques.
- Communication globale.
- Communication en langue vivante étrangère.
Taux d'insertion visé 70%
Taux de validation visé 85%
- Economie et Droit.
- Management des Entreprises.
- Gestion de la relation avec la clientèle.
- Gestion de la relation avec les fournisseurs.
- Gestion et développement des ressources humaines.
- Organisation et planification des activités.
- Gestion des ressources.
- Pérennisation de l'entreprise.
- Gestion des risques.
- Communication globale.
- Communication en langue vivante étrangère.
Taux d'insertion visé 70%
Taux de validation visé 85%
Objectifs
L'assistant de gestion exerce sa mission auprès du chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise ou d'un cadre dirigeant.Il en est le collaborateur direct.Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Elle se décline en diverses activités qui sont explicitement attribuées par le chef d'entreprise.La polyvalence globale.La polyvalence de l'assistant de gestion lui permet, dans la limite des responsabilités fixées par le chef d'entreprise, dans le respect des règles de confidentialité et le contexte culturel caractéristique de la PME, de :
- participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine,... ;contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ;- contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise.De manière générale, dans l'accomplissement de sa mission et dans les domaines de compétences qui sont les siens, l'assistant est amené à attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérées, et ainsi à lui formuler des propositions d'actions.La place dans l'organisation de l'assistant de gestion lui impose d'avoir une perception globale de l'activité de la PME, d'inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques.Il contribue à la valorisation de l'image de l'entreprise.Les activités constitutives de sa mission :
- La mission de l'assistant de gestion comporte deux types d'activités.
- participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine,... ;contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation ;- contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins, l'accompagnement du développement et la participation au contrôle de l'activité par la mise en place d'indicateurs qu'il soumet au chef d'entreprise.De manière générale, dans l'accomplissement de sa mission et dans les domaines de compétences qui sont les siens, l'assistant est amené à attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérées, et ainsi à lui formuler des propositions d'actions.La place dans l'organisation de l'assistant de gestion lui impose d'avoir une perception globale de l'activité de la PME, d'inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques.Il contribue à la valorisation de l'image de l'entreprise.Les activités constitutives de sa mission :
- La mission de l'assistant de gestion comporte deux types d'activités.
Centre(s)
- Troyes (10)
Métier(s)
- Assistant / Assistante chef de projet
- Assistant / Assistante d'ingénieur / d'ingénieure
- Assistant / Assistante de direction
- Assistant / Assistante de direction bilingue
- Assistant / Assistante de direction trilingue
- Assistant / Assistante de gestion administrative
- Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
- Assistant / Assistante de manager
- Assistant / Assistante qualité services
- Assistant / Assistante technique ingénierie
- Assistant administratif / Assistante administrative de projet
- Assistant de gestion / Assistante de gestion
- Assistant/ Assistante de l'environnement de travail
- Attaché / Attachée de direction
- Chargé / Chargée de voyages en entreprise
- Manager adjoint
- Office manager
- Secrétaire d'affaires
- Secrétaire de direction
- Secrétaire de direction bilingue
- Secrétaire de direction trilingue
- Secrétaire du bâtiment
- Secrétaire technique
- Secrétaire technique bureau d'études
- Secrétaire technique de la construction
- Technicien / Technicienne de gestion administrative
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion budgétaire
- Logiciels comptables
- Législation sociale
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements
- Outils bureautiques
- Procédures d'appels d'offres
- Sténographie
- Techniques de communication
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
- Veille réglementaire
Formation proposée par : GIPFC GRETA Sud Champagne - Centre de Troyes
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