Accompagnement et pratiques éco-citoyenne et développement durable par G7 Solution
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
ACCUEIL
Présentationde la journée de formation
Présentationdes bénéficiaires (tour de table)Présentationdu formateur DÉCOUVERTE ET APPROPRIATION PARTAGEE DU DD
Ébauched'une vision commune du Développement Durable à partir des représentations dechacun (support : Photo langage)
Originesdu Développement Durable
Définition
LesEnjeux
HISTORIQUE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
40ans de constructions
Lesdates clefs
6dates marquantes
Cadrelégislatif
Historiquelocal
LES OUTILS / LES APPLICATIONS DE TERRAIN
L'agenda21
RSE
- ISR
NormesISO, HQE....
L'empreinteécologique
AGIR DURABLEMENT CONCRETEMENT
Institutions
Professionnels
Citoyens
BILAN
QCM évaluationdes connaissances
Questionnairesatisfaction
Présentationde la journée de formation
Présentationdes bénéficiaires (tour de table)Présentationdu formateur DÉCOUVERTE ET APPROPRIATION PARTAGEE DU DD
Ébauched'une vision commune du Développement Durable à partir des représentations dechacun (support : Photo langage)
Originesdu Développement Durable
Définition
LesEnjeux
HISTORIQUE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
40ans de constructions
Lesdates clefs
6dates marquantes
Cadrelégislatif
Historiquelocal
LES OUTILS / LES APPLICATIONS DE TERRAIN
L'agenda21
RSE
- ISR
NormesISO, HQE....
L'empreinteécologique
AGIR DURABLEMENT CONCRETEMENT
Institutions
Professionnels
Citoyens
BILAN
QCM évaluationdes connaissances
Questionnairesatisfaction
Objectifs
De la maitrise du concept a sa mise en oeuvre
- Connaître la genèse et l'historique duDéveloppement Durable
- Comprendre les enjeux du Concept
- Identifier les acteurs, la réglementation et lesoutils du Développement Durable
- Initier de nouvelles attitudes Eco responsables
- Savoir s'approprier et transposer le concept dans son environnementprofessionnel et être capable d'initier des actions durables concrètes
- Connaître la genèse et l'historique duDéveloppement Durable
- Comprendre les enjeux du Concept
- Identifier les acteurs, la réglementation et lesoutils du Développement Durable
- Initier de nouvelles attitudes Eco responsables
- Savoir s'approprier et transposer le concept dans son environnementprofessionnel et être capable d'initier des actions durables concrètes
Centre(s)
- Plaisance du Touch (31)
Métier(s)
- Agent / Agente d'accueil et d'information sociale
- Agent / Agente d'accueil social
- Agent / Agente d'ambiance des transports en commun
- Agent / Agente d'ambiance et de prévention
- Agent / Agente d'environnement de proximité
- Agent / Agente de facilitation de la vie sociale
- Agent / Agente de médiation dans l'espace public
- Agent / Agente de médiation dans les services publics
- Agent / Agente de médiation et de la vie sociale
- Agent / Agente de médiation et de sécurité
- Agent / Agente de prévention et de médiation sociale
- Agent / Agente de prévention et de proximité
- Agent local / Agente locale de médiation sociale
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'information de planning familial
- Chargé / Chargée d'information des droits des femmes
- Chargé / Chargée d'information jeunesse
- Chargé / Chargée d'information juridique et sociale
- Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale/médicosociale
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Chargé / Chargée d'éducation pour la santé
- Chargé / Chargée de médiation de santé publique
- Chargé / Chargée de médiation interculturelle
- Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en génétique
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Correspondant / Correspondante de nuit
- Correspondant / Correspondante de quartier
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Intervenant / Intervenante de proximité
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Médiateur / Médiatrice adulte relais
- Médiateur / Médiatrice de ville
- Médiateur administratif / Médiatrice administrative
- Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle
- Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire
- Médiateur social et culturel / Médiatrice sociale et culturelle
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
- Écoutant social / Écoutante sociale
- Écoutant social coordinateur / Écoutante sociale coordinatrice
- Écoutant social référent / Écoutante sociale référente
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants animateur / animatrice de relais d'assistantes maternelles
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants coordonnateur / coordonnatrice petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
Compétence(s)
- Addictologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Circuits d'hébergement d'urgence
- Code de procédure pénale
- Communication externe
- Communication interne
- Dispositifs d'aide sociale
- Diététique
- Droit civil
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Droit privé
- Droit public
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Identification de signes d'addiction
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Législation sociale
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements culturels
- Organisation du système sanitaire et social
- Pathologies psychiatriques
- Psychologie
- Psychologie de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Règles et consignes de sécurité
- Sexologie
- Soins de nursing
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
- Veille concurrentielle
- Économie sociale
Formation proposée par : G7 Solution
À découvrir