La Paie Niveau 2 par Formatic Centre
Lieu(x)
En centre (37)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Calculez les charges sociales (patronales et salariales)
o Les bases (Urssaf, assurance chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire...)
o La limite de l'abattement de la base CSG/CRDS et le forfait social
o La proratisation du plafond et sa neutralisation
Rémunérez les temps de travail et leurs aménagements
o Maîtrisez la notion de temps de travail effectif
o Respectez les limites en durée du travail
o Identifiez les heures supplémentaires :
o Gérer les temps partiels :
Maîtrisez les mécanismes particuliers des absences médicales
o Indemnisez la maladie, l'accident de travail, la maternité :
Calculer les cotisations des cadres
o Différencier taux :
o Repérer les articles 4, 4 bis et 36.
o Mettre en oeuvre la Garantie Minimale de Points.
Régulariser progressivement les bases de cotisations
o Pratiquer la régularisation mensuelle des bases de cotisation.
o Maîtriser le fonctionnement de l'allégement Fillon et ses évolutions.
Calculer la dernière paie
o Vérifier les limites d'exonération des indemnités de rupture.
o Établir une paie de solde de tout compte (Régularisation de plafond, de GMP, d'allégement Fillon...).
Contrôler les travaux de l'après
- paie
o Connaitre les déclarations liées à la paie (incluses ou non dans la DSN)
o Le paiement des charges :
o Vérifier l'exact
o Les bases (Urssaf, assurance chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire...)
o La limite de l'abattement de la base CSG/CRDS et le forfait social
o La proratisation du plafond et sa neutralisation
Rémunérez les temps de travail et leurs aménagements
o Maîtrisez la notion de temps de travail effectif
o Respectez les limites en durée du travail
o Identifiez les heures supplémentaires :
o Gérer les temps partiels :
Maîtrisez les mécanismes particuliers des absences médicales
o Indemnisez la maladie, l'accident de travail, la maternité :
Calculer les cotisations des cadres
o Différencier taux :
o Repérer les articles 4, 4 bis et 36.
o Mettre en oeuvre la Garantie Minimale de Points.
Régulariser progressivement les bases de cotisations
o Pratiquer la régularisation mensuelle des bases de cotisation.
o Maîtriser le fonctionnement de l'allégement Fillon et ses évolutions.
Calculer la dernière paie
o Vérifier les limites d'exonération des indemnités de rupture.
o Établir une paie de solde de tout compte (Régularisation de plafond, de GMP, d'allégement Fillon...).
Contrôler les travaux de l'après
- paie
o Connaitre les déclarations liées à la paie (incluses ou non dans la DSN)
o Le paiement des charges :
o Vérifier l'exact
Objectifs
Connaître les fondements juridiques de la paie et leurs pratiques.
Maîtriser les techniques plus complexes (garantie du net, GMP, ...)
Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN
Maîtriser les techniques plus complexes (garantie du net, GMP, ...)
Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN
Centre(s)
- St Avertin (37)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : Formatic Centre
À découvrir