Initiation à la comptabilité de gestion par CCI FORMATION 57
Lieu(x)
En centre (57)
Durée
Total : 42 heures
En centre : 42 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
- La classification des charges
- Les charges incorporables issues de la comptabilité générale.
- La démarche du reclassement des charges.
- Les charges variables et les charges fixes.
- L'analyse fonctionnelle de l'activité- Les centres d'analyse.
- Le choix des unités d'oeuvre.
- Les assiettes de taux de frais les plus courantes.
- Les coûts complets
- La répartition primaire des charges indirectes dans les centres d'analyse.
- La répartition secondaire des charges indirectes.
- La hiérarchie des coûts et les coûts complets
- L'imputation rationnelle des charges de structure.
- L'analyse des coûts par la méthode ABC.
- Les coûts partiels
- Le coût variable évolue.
- Le compte de résultat différentiel et la méthode du coût variable.
- Le modèle du seuil de rentabilité.
- Les coûts événementiels
- Le coût marginal.
- Le coût d'obtention de la qualité et les coûts résultant de la non
- qualité.
- Les outils d'analyse des résultats.
- Les charges incorporables issues de la comptabilité générale.
- La démarche du reclassement des charges.
- Les charges variables et les charges fixes.
- L'analyse fonctionnelle de l'activité- Les centres d'analyse.
- Le choix des unités d'oeuvre.
- Les assiettes de taux de frais les plus courantes.
- Les coûts complets
- La répartition primaire des charges indirectes dans les centres d'analyse.
- La répartition secondaire des charges indirectes.
- La hiérarchie des coûts et les coûts complets
- L'imputation rationnelle des charges de structure.
- L'analyse des coûts par la méthode ABC.
- Les coûts partiels
- Le coût variable évolue.
- Le compte de résultat différentiel et la méthode du coût variable.
- Le modèle du seuil de rentabilité.
- Les coûts événementiels
- Le coût marginal.
- Le coût d'obtention de la qualité et les coûts résultant de la non
- qualité.
- Les outils d'analyse des résultats.
Objectifs
Définir les objectifs de la comptabilité de gestion.Connaître les méthodes de classification des charges.Identifier les coûts de revient.Connaître la logique des sections d'analyse, des unités d'oeuvre et des clés de répartition
Centre(s)
- Metz (57)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : CCI FORMATION 57
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