Comptabilité avancée par APPRENTYS
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 35 heures
En centre : 35 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
- 1 / L'essentiel des pratiques comptables
* Les principes comptables
* Mise à jour quotidienne de la comptabilité
* Intégrer la nécessité d'un tableau de bord
- 2 / Contrôler les mouvements de trésorerie
* Enregistrer et contrôler les recettes
* Enregistrer et contrôler les règlements
* Le contrôle des soldes de caisse et de banque
* La comptabilisation des charges
* La comptabilisation d'un emprunt
* Les différentes natures de charges et produit
* L'inventaire des stocks
- 3 / Les comptes clients
* Gérer les comptes clients
* Utiliser la balance âgée des comptes clients, outil indispensable à la bonne gestion des créances
- 4 / Contrôle du contenu et du solde
* Contrôler régulier des comptes
* Actions à mettre en oeuvre sur les soldes de caisse et des banques
* L'inventaire des stocks
- 5 / Autres actions comptables
* Gérer la TVA
* Gérer les excédents ou les insuffisances de trésorerie
- 6 / Techniques de recherche d'emploi
* Adapter son CV au poste/à l'entreprise visé
* Réussir son entretien d'embauche
* Prospecter et suivre les relances
* Les principes comptables
* Mise à jour quotidienne de la comptabilité
* Intégrer la nécessité d'un tableau de bord
- 2 / Contrôler les mouvements de trésorerie
* Enregistrer et contrôler les recettes
* Enregistrer et contrôler les règlements
* Le contrôle des soldes de caisse et de banque
* La comptabilisation des charges
* La comptabilisation d'un emprunt
* Les différentes natures de charges et produit
* L'inventaire des stocks
- 3 / Les comptes clients
* Gérer les comptes clients
* Utiliser la balance âgée des comptes clients, outil indispensable à la bonne gestion des créances
- 4 / Contrôle du contenu et du solde
* Contrôler régulier des comptes
* Actions à mettre en oeuvre sur les soldes de caisse et des banques
* L'inventaire des stocks
- 5 / Autres actions comptables
* Gérer la TVA
* Gérer les excédents ou les insuffisances de trésorerie
- 6 / Techniques de recherche d'emploi
* Adapter son CV au poste/à l'entreprise visé
* Réussir son entretien d'embauche
* Prospecter et suivre les relances
Objectifs
Etre formé (e) à :
-Actualiser et consolider ses connaissances en comptabilité pour assurer une gestion d'entreprise efficace
-Etablir des relations de confiance avec les partenaires financiers et comprendre leur rôle
-Evaluer les besoins en financement pour assurer le développement de l'activité
-Construire et faire évoluer le plan de trésorerie
-Elaborer et utiliser les outils de gestion opérationnels
-Actualiser et consolider ses connaissances en comptabilité pour assurer une gestion d'entreprise efficace
-Etablir des relations de confiance avec les partenaires financiers et comprendre leur rôle
-Evaluer les besoins en financement pour assurer le développement de l'activité
-Construire et faire évoluer le plan de trésorerie
-Elaborer et utiliser les outils de gestion opérationnels
Centre(s)
- Fort de France (97)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : APPRENTYS
À découvrir