Les essentielles - fondements de la relation d'aide par ANIM&COM consultant
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Jour 1 : La notion de relation à l'autre
- La responsabilité
- Attitudes et langage du corps
- L'acceptation
- La congruence
- Répercussions des données psycho
- affectives dans la relation d'aide
Jour 2 : Le fonctionnement du cerveau
- L'intelligence des émotions
- Les besoins psychiques
- Les complexes psycho
- affectifs
- Les mécanismes de défense
- Les patterns relationnels
Jour 3 : Pistes d'évolution et de croissance
- Développer sa qualité de présence corporelle
- Le processus de transformation
Méthodes pédagogiques : Pédagogie active et participative / Apports théoriques avec exemples concrets / Alternance de travail en binôme et en grand groupe / Pratique corporelle simple : centration, respiration, étirements, postures
Intervenant(e) : Consultant(e) - Formateur(trice)
- La responsabilité
- Attitudes et langage du corps
- L'acceptation
- La congruence
- Répercussions des données psycho
- affectives dans la relation d'aide
Jour 2 : Le fonctionnement du cerveau
- L'intelligence des émotions
- Les besoins psychiques
- Les complexes psycho
- affectifs
- Les mécanismes de défense
- Les patterns relationnels
Jour 3 : Pistes d'évolution et de croissance
- Développer sa qualité de présence corporelle
- Le processus de transformation
Méthodes pédagogiques : Pédagogie active et participative / Apports théoriques avec exemples concrets / Alternance de travail en binôme et en grand groupe / Pratique corporelle simple : centration, respiration, étirements, postures
Intervenant(e) : Consultant(e) - Formateur(trice)
Objectifs
-Prendre conscience et évaluer sa manière de vivre une relation.
-Améliorer sa qualité de contact et de présence corporelle à soi et à l'autre.
-Repérer son fonctionnement psychique pour mieux accueillir l'autre dans sa différence.
-Diversifier ses aptitudes relationnelles pour être en capacité d'aider des profils de personnalités variés.
-Développer une relation d'aide authentique dans le cadre de son activité professionnelle.
-Améliorer sa qualité de contact et de présence corporelle à soi et à l'autre.
-Repérer son fonctionnement psychique pour mieux accueillir l'autre dans sa différence.
-Diversifier ses aptitudes relationnelles pour être en capacité d'aider des profils de personnalités variés.
-Développer une relation d'aide authentique dans le cadre de son activité professionnelle.
Centre(s)
- Paris - 12ème (75)
- Paris - 8ème (75)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante en organisation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
- Secrétaire du service personnel
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
Compétence(s)
- Addictologie
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Communication digitale
- Communication externe
- Communication interne
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Identification de signes d'addiction
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Pathologies psychiatriques
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Psychologie de l'enfant
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recrutement
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : ANIM&COM consultant
À découvrir