Les essentielles - l'Équipe, rôles et fonctions de chaque membre par ANIM&COM consultant
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Jour 1 :
- Être capable de s'intégrer au sein d'une équipe et repérer la place de chacun(e)
- Décrypter la spécificité de chacun(e) et son rôle au sein de l'équipe
Jour 2 :
- Accepter des analyses différentes
- Appréhender l'importance de la complémentarité comme enjeu de la qualité de l'accompagnement
- Identifier les leviers qui entrent en jeu dans toute communication
Jour 3 :
- Repérer les difficultés, les analyser et comprendre comment les résoudre de façon adaptée
- Construire et mettre en oeuvre les bases d'une communication positive et renforcée
- Envisager des propositions de fonctionnement et d'organisation dans une perspective d'efficience et de contentement mutuel
Méthodes pédagogiques : Pédagogie participative / Supports théoriques / Réflexion sur les pratiques professionnelles / Études de cas
Intervenant(e) : Consultant(e) - Formateur(trice)
- Être capable de s'intégrer au sein d'une équipe et repérer la place de chacun(e)
- Décrypter la spécificité de chacun(e) et son rôle au sein de l'équipe
Jour 2 :
- Accepter des analyses différentes
- Appréhender l'importance de la complémentarité comme enjeu de la qualité de l'accompagnement
- Identifier les leviers qui entrent en jeu dans toute communication
Jour 3 :
- Repérer les difficultés, les analyser et comprendre comment les résoudre de façon adaptée
- Construire et mettre en oeuvre les bases d'une communication positive et renforcée
- Envisager des propositions de fonctionnement et d'organisation dans une perspective d'efficience et de contentement mutuel
Méthodes pédagogiques : Pédagogie participative / Supports théoriques / Réflexion sur les pratiques professionnelles / Études de cas
Intervenant(e) : Consultant(e) - Formateur(trice)
Objectifs
-Comprendre le fonctionnement d'une équipe
-Identifier les leviers du bien vivre et bien travailler en équipe
-Transmettre et confronter ses propres observations
-Optimiser son travail dans la complémentarité
-Identifier les leviers du bien vivre et bien travailler en équipe
-Transmettre et confronter ses propres observations
-Optimiser son travail dans la complémentarité
Centre(s)
- Paris - 12ème (75)
- Paris - 8ème (75)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante en organisation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques de recrutement
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : ANIM&COM consultant
À découvrir