Gestion de la paie par JMJ FORMATION
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
Juridique
Droit des sociétés
oConnaître les avantages et les inconvénients liés au choix d'une structure juridique
oIdentifier l'importance des aspects juridiques liés à la fonction du dirigeant
Droit du travail
oConnaître les règles applicables au recrutement et à la gestion des contrats de travail
Marketing et stratégie commerciale
oRéaliser son étude de marché
oMettre en place une stratégie commerciale
oVendre son produit / son service
oBilan
oCompte de résultat
oL'annexe
oExercices pratiques
Efficacité
oSe connaître, pour travailler ensemble
oRéaliser une présentation efficace de son projet
oAcquérir la méthodologie du montage de son business plan
oConnaître les formalités nécessaires à l'immatriculation de son entreprise
L'auto
- entrepreneur
oLe statut juridique
oLes limites de responsabilités
oRègles fiscales et sociales
oLes clés pour devenir rapidement auto
- entrepreneur
oOrganiser sa gestion (commerciale, comptable et administrative)
oQuelques règles de base à respecter
oLes documents nécessaires
oLes services en ligne
oLes formalités
Monter son projet
oAccompagnement collectif à la conduite du projet
oTravail personnel sur le projet
Gestion d'entreprise
oDécouverte de l'environnement économique et financier de l'entreprise
oL'entreprise et son environnement
oLes tiers de l'entreprise (banques, fournisseurs, clients...)
oComprendre le fonctionnement d'une entreprise et de son activité (Les acteurs clefs de l'entreprise, les relations entre les différents services)
oComprendre la situation financière de l'entreprise (le bilan : obligation fiscale et légale)
oBFR, Trésorerie, compte de résultat
oLes difficultés économiques des entreprises : exigences des actionnaires, rentabilité...
oLes notions économiques : bilan, marge, résultat, cash
- flow: intérêt, mode de construction
Droit des sociétés
oConnaître les avantages et les inconvénients liés au choix d'une structure juridique
oIdentifier l'importance des aspects juridiques liés à la fonction du dirigeant
Droit du travail
oConnaître les règles applicables au recrutement et à la gestion des contrats de travail
Marketing et stratégie commerciale
oRéaliser son étude de marché
oMettre en place une stratégie commerciale
oVendre son produit / son service
oBilan
oCompte de résultat
oL'annexe
oExercices pratiques
Efficacité
oSe connaître, pour travailler ensemble
oRéaliser une présentation efficace de son projet
oAcquérir la méthodologie du montage de son business plan
oConnaître les formalités nécessaires à l'immatriculation de son entreprise
L'auto
- entrepreneur
oLe statut juridique
oLes limites de responsabilités
oRègles fiscales et sociales
oLes clés pour devenir rapidement auto
- entrepreneur
oOrganiser sa gestion (commerciale, comptable et administrative)
oQuelques règles de base à respecter
oLes documents nécessaires
oLes services en ligne
oLes formalités
Monter son projet
oAccompagnement collectif à la conduite du projet
oTravail personnel sur le projet
Gestion d'entreprise
oDécouverte de l'environnement économique et financier de l'entreprise
oL'entreprise et son environnement
oLes tiers de l'entreprise (banques, fournisseurs, clients...)
oComprendre le fonctionnement d'une entreprise et de son activité (Les acteurs clefs de l'entreprise, les relations entre les différents services)
oComprendre la situation financière de l'entreprise (le bilan : obligation fiscale et légale)
oBFR, Trésorerie, compte de résultat
oLes difficultés économiques des entreprises : exigences des actionnaires, rentabilité...
oLes notions économiques : bilan, marge, résultat, cash
- flow: intérêt, mode de construction
Objectifs
Être formé(e) à :
- Acquérir les connaissances nécessaires à la création et à la gestion des entreprises
- Comprendre la logique d'un bulletin de paie
- Savoir mettre en place et décliner un processus paie
- Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie
- Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives
- Acquérir les connaissances nécessaires à la création et à la gestion des entreprises
- Comprendre la logique d'un bulletin de paie
- Savoir mettre en place et décliner un processus paie
- Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie
- Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives
Centre(s)
- Fort de France (97)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : JMJ FORMATION
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