Numérique d'entreprise Lot-et-Garonne par C2RT

Acceuil.
- découvrir les conditions de la formation et sécuriser l'entrée réussir son intégration pour devenir acteur de sa formation
- 7 h
Sensibilisation au développement durable.
- Être sensibilisé aux enjeux du Développement et avoir une réflexion
éco
- citoyenneté.
- 4 h
Rappel des connaissances mathématiques et physiques de base /vocabulaire
- Acquérir/revoir les bases mathématiques permettant d'appréhender les infrastructures informatiques.
- 21 h
L'ordinateur et ses périphériques
- Apprentissage de la structure de base d'un ordinateur et de son
fonctionnement
- 28 h
Les systèmes d'exploitation.
- Installer, dépanner, configurer et savoir former sur les systèmes d'exploitation exploités en entreprise
- 147 h
Fonctionnement des réseaux
- savoir comment fonctionne un réseau, savoir appréhender un réseau, savoir réaliser un audit réseau
- 49 h
Les serveurs
- Appréhender les serveurs d'un point de vue matériel, ses rôles, ses spécificités, comment le configurer et le dépanner.
- 105 h
Téléphonie
- Savoir installer et configurer un standard téléphonique d'entreprise
- 35 h
Communiquer par le web
- savoir utiliser le web pour rechercher des solutions aux problèmes rencontrés.
- 21 h
Messagerie
- Savoir créer, configurer, maintenir et développer une messagerie d'entreprise
- 42 h
Sécurité des systèmes
- savoir sécuriser une infrastructure informatique
- 49 h
Introduction à la bureautique
- savoir utiliser l'outil bureautique
- 49 h
Gestion de projet
- Apprentissage de la Gestion de projet informatique
- 105 h
Diagnostic de panne et dépannage
- Savoir dépanner et maintenir une infrastructure informatique
- 105 h
Gestion de la relation client
- Gérer le relationnel client et personnel en entreprise
- 49 h
Réalisation du projet et préparation du dossier professionnel
- Préparation, correction du DP
Préparation à l'oral
- 133 h
Période d'application en entreprise.
- Mise en application des compétences acquises
- 273 h

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.