Les bases de la comptabilité analytique par Conseil et Stratégie
Lieu(x)
En centre (26)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Séance 1 - Savoir définir les informations qu'on souhaite obtenir
Contenu : A qui sont destinées les informations ? , Quel usage il en sera fait ? , Quelles seront les durées de validité des informations ?Séance 2 - Maîtriser les calculs de coûts
Contenu : Les coûts directs,
Les coûts indirects,
Les différentes méthodes de calcul de coûts
Séance 3 - Savoir identifier les centres d'analyse et les centres auxiliaires
Contenu : Le centre d'analyse, Le centre auxiliaire,
Les choix de découpage possibles, Choisir des clés de répartition pertinentes
Séance 4 - Savoir mettre en place le processus de codification des pièces
Contenu : Identifier le processus de traitement des pièces existant ,
Mettre en place les étapes manquantes nécessaires,
Les différents modes opératoires possibles, l'anticipation de l'évolution des besoins.
Séance 5 - Savoir faire évoluer l'outil d'analyse en fonction des besoins
Contenu : Adapter l'outil à postériori, Adapter l'outil par anticipation, Savoir éviter les pièges
Contenu : A qui sont destinées les informations ? , Quel usage il en sera fait ? , Quelles seront les durées de validité des informations ?Séance 2 - Maîtriser les calculs de coûts
Contenu : Les coûts directs,
Les coûts indirects,
Les différentes méthodes de calcul de coûts
Séance 3 - Savoir identifier les centres d'analyse et les centres auxiliaires
Contenu : Le centre d'analyse, Le centre auxiliaire,
Les choix de découpage possibles, Choisir des clés de répartition pertinentes
Séance 4 - Savoir mettre en place le processus de codification des pièces
Contenu : Identifier le processus de traitement des pièces existant ,
Mettre en place les étapes manquantes nécessaires,
Les différents modes opératoires possibles, l'anticipation de l'évolution des besoins.
Séance 5 - Savoir faire évoluer l'outil d'analyse en fonction des besoins
Contenu : Adapter l'outil à postériori, Adapter l'outil par anticipation, Savoir éviter les pièges
Objectifs
Savoir définir les informations qu'on souhaite obtenir
Maîtriser les calculs de coûts
Savoir poser des postes analytiques (centres d'analyse et centres auxiliaires)
Savoir établir les grilles analytiques (répartition sur les centres d'analyse)
Savoir mettre en place le processus de codification des documents comptables
Savoir restituer une information cohérente et pertinente
Savoir faire évoluer le système d'analyse au gré des besoins
Maîtriser les calculs de coûts
Savoir poser des postes analytiques (centres d'analyse et centres auxiliaires)
Savoir établir les grilles analytiques (répartition sur les centres d'analyse)
Savoir mettre en place le processus de codification des documents comptables
Savoir restituer une information cohérente et pertinente
Savoir faire évoluer le système d'analyse au gré des besoins
Centre(s)
- Chantemerle lès Grignan (26)
- Valaurie (26)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : Conseil et Stratégie
À découvrir