Comprendre les mécanismes comptables fondamentaux par CMA de l'Indre-et-Loire
Lieu(x)
En centre (37)
Durée
Total : 28 heures
En centre : 28 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Observer les échanges et mettre en évidence les partenaires de l'entreprise
Repérer les documents matérialisant ces flux et identifier les pièces comptables
Interpréter les documents par nature
Structurer une organisation comptable
Identifier les documents de synthèse, bilan et compte de résultat
Répertorier les postes du bilan et en comprendre la signification (notion de patrimoine)
Identifier les comptes de bilan et les comptes de gestion
Enregistrer une écriture comptable
Codifier les informations issues des pièces comptables
Déterminer le sens de fonctionnement de chaque compte (débit
- crédit)
Identifier les principaux schémas d'écritures courantes
Pratiquer l'enregistrement sur papier des écritures comptables à partir d'un cas pratique
Visualiser ces écritures sur un logiciel comptable
Repérer les différents états comptables (journaux
- grand livre
- balance)
Exploiter les informations stockées dans le grand livre et dans la balance
S'approprier les notions abordées pour une mise en pratique dans l'entreprise
Comprendre le mécanisme de la TVA et la déclaration
Ces actions sont réalisées dans le cadre d'un parcours suivi par le créateur ou le repreneur d'entreprise comprenant, outre des séquences de formation, le positionnement pédagogique, l'évaluation et l'accompagnement de la personne qui suit la formation et permettant d'adapter le programme et les modalités de déroulement de la formation.
Elles sont mises en oeuvre par des réseaux ou organismes spécialisés.
L'opérateur peut refuser de dispenser à la personne les actions concernées, soit en raison du manque de consistance ou de viabilité économique du projet de création ou de reprise d'entreprise, soit lorsque le projet du créateur ou du repreneur ne correspond pas au champ
Repérer les documents matérialisant ces flux et identifier les pièces comptables
Interpréter les documents par nature
Structurer une organisation comptable
Identifier les documents de synthèse, bilan et compte de résultat
Répertorier les postes du bilan et en comprendre la signification (notion de patrimoine)
Identifier les comptes de bilan et les comptes de gestion
Enregistrer une écriture comptable
Codifier les informations issues des pièces comptables
Déterminer le sens de fonctionnement de chaque compte (débit
- crédit)
Identifier les principaux schémas d'écritures courantes
Pratiquer l'enregistrement sur papier des écritures comptables à partir d'un cas pratique
Visualiser ces écritures sur un logiciel comptable
Repérer les différents états comptables (journaux
- grand livre
- balance)
Exploiter les informations stockées dans le grand livre et dans la balance
S'approprier les notions abordées pour une mise en pratique dans l'entreprise
Comprendre le mécanisme de la TVA et la déclaration
Ces actions sont réalisées dans le cadre d'un parcours suivi par le créateur ou le repreneur d'entreprise comprenant, outre des séquences de formation, le positionnement pédagogique, l'évaluation et l'accompagnement de la personne qui suit la formation et permettant d'adapter le programme et les modalités de déroulement de la formation.
Elles sont mises en oeuvre par des réseaux ou organismes spécialisés.
L'opérateur peut refuser de dispenser à la personne les actions concernées, soit en raison du manque de consistance ou de viabilité économique du projet de création ou de reprise d'entreprise, soit lorsque le projet du créateur ou du repreneur ne correspond pas au champ
Objectifs
Identifier les documents de l'entreprise pour mettre en place une organisation comptable
Utiliser le plan comptable (codification)
Comprendre les principes comptables (débit
- crédit)
Comptabiliser les opérations (achats
- ventes
- trésorerie)
Comprendre le bilan et le compte de résultat
Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l'aide au montage du projet à l'appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d'une entreprise.
Utiliser le plan comptable (codification)
Comprendre les principes comptables (débit
- crédit)
Comptabiliser les opérations (achats
- ventes
- trésorerie)
Comprendre le bilan et le compte de résultat
Ces actions de formation permettent de bénéficier de prestations allant de l'aide au montage du projet à l'appui pour le démarrage, le développement et la pérennisation d'une entreprise.
Centre(s)
- Tours (37)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable d’entreprise
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : CMA de l'Indre-et-Loire
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