Titre professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal par CIPECMA & CFA DU CIPECMA
Lieu(x)
En centre (17)
Durée
Total : 1085 heures
En centre : 875 heures
En entreprise : 210 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Module 0 - APPRENTISSAGE DES BASES DE LA COMPTABILITE
Définir le rôle de la comptabilité
S'approprier le plan comptable et les comptes
Comptabiliser les opérations courantes (achats, ventes, caisse ...)
Déclarer la TVA
Lettrer les comptes
Etablir un état de rapprochement bancaire
Module 1 : ARRETER, CONTROLER ET PRESENTER LES COMPTES ANNUELS
Réaliser l'arrêté des comptes
Réviser et présenter les comptes annuels
Assurer l'enregistrement des flux économiques de l'entreprise conformément à la réglementation comptable, fiscale et sociale
Elaborer et diffuser les documents attendus
Participer et superviser l'enregistrement de l'information comptable en assurant l'organisation et la fiabilité des saisies
Réaliser les travaux comptables de fin d'exercice
Assurer la justification des soldes des comptes pour la production des états de synthèse (compte de résultat, bilan, annexe)
Participer à l'évolution des procédures
Réaliser les contrôles à partir des méthodes professionnelles usuelles (contrôle de la balance, contrôle par cycle)
Module 2 : ETABLIR ET CONTROLER LES DECLARATIONS FISCALES
Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
Répertorier et analyser les obligations fiscales et juridiques de l'entreprise
Réaliser les travaux préparatoires
Etablir et diffuser les documents fiscaux attendus
Déterminer le résultat comptable, le résultat fiscal et les impôts à payer
Etablir les déclarations fiscales (TVA, liasse fiscale, impôt sur les sociétés...)
Module 3 : METTRE EN OEUVRE DES OUTILS D'ANALYSE ET DE PREVISIONS DE L'ACTIVITE DE L'ENTREPRISE
Analyser les états de synthèse
Etablir des prévisions financières
Traiter les informations économiques et financières disponibles dans le but de fournir à l'entreprise des outils d'aide à la décision opérationnelle
Définir et suivre un ensemble d'indicateurs de gestion constituant le tableau de bord de l'entreprise
Concevoir et mettre en place le budget de trésorerie
Proposer des outils d'aide à la décision, fondés, notamment, sur des calculs prévisionnels de rentabilité
COMPETENCES TRANSVERSALES :
Utiliser les technologies numériques en comptabilité
Veiller en continu à la conformité des informations et des données juridiques comptables et fiscales
Transmettre des informations comptables et fiscales
TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOIS ET DE STAGES
PERIODE EN ENTREPRISE
PREPARATION DU DOSSIER PROFESSIONNEL ET EXAMEN EN CENTRE
Définir le rôle de la comptabilité
S'approprier le plan comptable et les comptes
Comptabiliser les opérations courantes (achats, ventes, caisse ...)
Déclarer la TVA
Lettrer les comptes
Etablir un état de rapprochement bancaire
Module 1 : ARRETER, CONTROLER ET PRESENTER LES COMPTES ANNUELS
Réaliser l'arrêté des comptes
Réviser et présenter les comptes annuels
Assurer l'enregistrement des flux économiques de l'entreprise conformément à la réglementation comptable, fiscale et sociale
Elaborer et diffuser les documents attendus
Participer et superviser l'enregistrement de l'information comptable en assurant l'organisation et la fiabilité des saisies
Réaliser les travaux comptables de fin d'exercice
Assurer la justification des soldes des comptes pour la production des états de synthèse (compte de résultat, bilan, annexe)
Participer à l'évolution des procédures
Réaliser les contrôles à partir des méthodes professionnelles usuelles (contrôle de la balance, contrôle par cycle)
Module 2 : ETABLIR ET CONTROLER LES DECLARATIONS FISCALES
Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
Répertorier et analyser les obligations fiscales et juridiques de l'entreprise
Réaliser les travaux préparatoires
Etablir et diffuser les documents fiscaux attendus
Déterminer le résultat comptable, le résultat fiscal et les impôts à payer
Etablir les déclarations fiscales (TVA, liasse fiscale, impôt sur les sociétés...)
Module 3 : METTRE EN OEUVRE DES OUTILS D'ANALYSE ET DE PREVISIONS DE L'ACTIVITE DE L'ENTREPRISE
Analyser les états de synthèse
Etablir des prévisions financières
Traiter les informations économiques et financières disponibles dans le but de fournir à l'entreprise des outils d'aide à la décision opérationnelle
Définir et suivre un ensemble d'indicateurs de gestion constituant le tableau de bord de l'entreprise
Concevoir et mettre en place le budget de trésorerie
Proposer des outils d'aide à la décision, fondés, notamment, sur des calculs prévisionnels de rentabilité
COMPETENCES TRANSVERSALES :
Utiliser les technologies numériques en comptabilité
Veiller en continu à la conformité des informations et des données juridiques comptables et fiscales
Transmettre des informations comptables et fiscales
TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOIS ET DE STAGES
PERIODE EN ENTREPRISE
PREPARATION DU DOSSIER PROFESSIONNEL ET EXAMEN EN CENTRE
Objectifs
-Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
-Etablir et contrôler les déclarations fiscales
-Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
-Etablir et contrôler les déclarations fiscales
-Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
Centre(s)
- Châtelaillon Plage (17)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable d’entreprise
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : CIPECMA & CFA DU CIPECMA
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