Master droit, économie, gestion mention management parcours management durable des ressources humaines par Université de Toulon - UTLN

- Management de la qualité et du développement durable (MQDD)
- Management durable des ressources humaines (MDRH)

L'objectif de ce master est de former des responsables de haut niveau dans les fonctions de la qualité (parcours Management de la Qualité et du Développement Durable
- MQDD) et des ressources humaines (parcours Management Durable des Ressources Humaines
- MDRH), en prenant en compte l'évolution contemporaine de ces fonctions. Ainsi, l'accent est mis plus particulièrement sur le développement de compétences en management de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou des Organisations (RSO) et du Développement Durable (DD).
La formation poursuit plusieurs objectifs représentant autant d'étapes nécessaires à la montée en compétences de l'étudiant :
Permettre à l'étudiant d'acquérir une culture managériale solide associée à une compréhension globale des principales fonctions de l'entreprise ; un socle d'enseignements fondamentaux dispensés au premier semestre du Master 1 (marketing, gestion des ressources humaines, finance, contrôle de gestion, management stratégique) répond à cet objectif.
Permettre l'acquisition des compétences nécessaires au management de la RSE et du développement durable ; cet objectif se traduit par la dispense de cours et travaux dirigés orientés en ce sens dès la première année du master.
Permettre à l'étudiant en Master 1 de faciliter son orientation en Master 2, donc le choix définitif de son parcours, grâce à une spécialisation progressive.
Doter l'étudiant de Master 2 des compétences indispensables à l'exercice de sa future fonction. Ainsi, le parcours Management Durable des Ressources Humaines (MQDD) est dédié résolument à l'acquisition des savoirs et savoir
- faire de la fonction RH. Les enseignements dispensés privilégient la mise en situation professionnelle. Un stage d'une durée de 20 à 24 semaines complète et termine le cursus.
De façon complémentaire, l'étudiant aura l'occasion dès la première année de Master de développer sa capacité à travailler en équipe et à conduire des projets grâce à un module d'accompagnement spécifique. La mise en oeuvre d'un projet tutoré permettra également à l'étudiant de développer un réseau relationnel avec les entreprises utile à son insertion professionnelle.
Enfin, l'IAE de Toulon offre à l'étudiant l'opportunité de développer ses capacités linguistiques en anglais grâce à une plateforme interactive d'apprentissage à distance et par la possibilité de réaliser un semestre d'études à l'étranger dans une université partenaire.