Pratique des normes IFRS par M2I FORMATION MERIGNAC
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Cadre général et introduction des normes IFRS
Pourquoi de nouvelles normes ?
Processus d'adoption des normes
Cadre conceptuel
Incidence des normes IAS / IFRS
Etats financiers en normes IAS / IFRS : IAS 1
Vers une nouvelle définition des actifs
Immobilisations incorporelles : IAS 38
Définition d'une immobilisation incorporelle
Amortissement des immobilisations incorporelles
Frais de recherche et de développement
Immobilisations corporelles : IAS 16 et IFRS5
Définition et comptabilisation initiale
Approche par composants
Coûts ultérieurs
Amortissement et modification du plan d'amortissement
Evaluation ultérieure
Dépréciation d'actifs : IA 36
Objectifs de la norme
Indices de perte de valeur
Unités génératrices de trésorerie
Stocks : IAS 2
Détermination du coût d'entrée
Méthode d'évaluation
Valorisation à la clôture
Normes sur les passifs
Provisions pour risques et charges : IAS 37
Règles de constitution
Actualisation des provisions à long terme
Avantages du personnel : IAS 19
Classification et comptabilisation des avantages du personnel
Evaluation des avantages postérieurs à l'emploi
Comptabilisation des avantages postérieurs à l'emploi
Traitement des écarts actuariels
Impact de la réforme des retraites
Instruments financiers: IAS 32 ; 39 et IFRS 7
Définition des instruments financiers
Classification des instruments financiers
Comptabilisation initiale
Valorisation à la clôture
Impôts différés : IAS 12
Principes des impôts différés
Méthode du report variable
Reconnaissance des impôts différés actifs
Précisions sur la juste valeur : IFRS 13
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud
Pourquoi de nouvelles normes ?
Processus d'adoption des normes
Cadre conceptuel
Incidence des normes IAS / IFRS
Etats financiers en normes IAS / IFRS : IAS 1
Vers une nouvelle définition des actifs
Immobilisations incorporelles : IAS 38
Définition d'une immobilisation incorporelle
Amortissement des immobilisations incorporelles
Frais de recherche et de développement
Immobilisations corporelles : IAS 16 et IFRS5
Définition et comptabilisation initiale
Approche par composants
Coûts ultérieurs
Amortissement et modification du plan d'amortissement
Evaluation ultérieure
Dépréciation d'actifs : IA 36
Objectifs de la norme
Indices de perte de valeur
Unités génératrices de trésorerie
Stocks : IAS 2
Détermination du coût d'entrée
Méthode d'évaluation
Valorisation à la clôture
Normes sur les passifs
Provisions pour risques et charges : IAS 37
Règles de constitution
Actualisation des provisions à long terme
Avantages du personnel : IAS 19
Classification et comptabilisation des avantages du personnel
Evaluation des avantages postérieurs à l'emploi
Comptabilisation des avantages postérieurs à l'emploi
Traitement des écarts actuariels
Impact de la réforme des retraites
Instruments financiers: IAS 32 ; 39 et IFRS 7
Définition des instruments financiers
Classification des instruments financiers
Comptabilisation initiale
Valorisation à la clôture
Impôts différés : IAS 12
Principes des impôts différés
Méthode du report variable
Reconnaissance des impôts différés actifs
Précisions sur la juste valeur : IFRS 13
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud
Objectifs
Vous approprier le cadre conceptuel du référentiel IFRS
Intégrer les principales normes IFRS
Traiter les divergences entre les règles comptables françaises et les normes IFRS.
Intégrer les principales normes IFRS
Traiter les divergences entre les règles comptables françaises et les normes IFRS.
Centre(s)
- Mérignac (33)
Métier(s)
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Analyste budgétaire
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Auditeur / Auditrice comptable
- Auditeur / Auditrice interne
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
- Auditeur légal / Auditrice légale
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
- Commissaire aux comptes
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Contrôleur / Contrôleuse budgétaire
- Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière
- Expert-comptable / Experte-comptable
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Inspecteur comptable et financier / Inspectrice comptable et financière
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable de gestion comptable
- Réviseur / Réviseuse des comptes
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse d'indicateurs financiers
- Analyse financière
- Analyse statistique
- Audit comptable
- Audit financier
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Contrôle interne
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit pénal
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Indicateurs de couverture de risques
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Méthode de plan d'audit annuel
- Méthodes d'enquête
- Normes rédactionnelles
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Règlementation des professionnels de l'expertise comptable
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Révision légale des comptes
- Techniques d'inventaire
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de planification
- Veille réglementaire
- Écriture comptable
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : M2I FORMATION MERIGNAC
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