Titre professionnel gestionnaire de paie par M2I Formation (Siège)

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Collecter, analyser, organiser les informations juridiques relatives à l'entreprise et à son
personnel.
- Créer et mettre à jour le dossier du salarié.
- Collecter les informations et renseigner les documents de déclaration d'embauche.
- Collecter les éléments liés au temps de travail du salarié.
- Traiter les événements liés à l'absence du salarié.
- Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie.
- Transmettre des informations collectives ou individuelles aux salariés.
- Préparer les éléments nécessaires aux instances représentatives du personnel.
- Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles.
- Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.
- Organiser le traitement des bulletins de paie.
- Collecter et contrôler les paramètres de la paie.
- Collecter et contrôler les variables de paie des salaires.
- Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie courants.
- Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques.
- Collecter, contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles.
- Collecter, contrôler les données et établir les déclarations sociales annuelles.
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'élaboration d'un tableau de bord et de statistiques de gestion.
- Collecter et traiter les informations nécessaires aux états financiers.
- Collecter les informations nécessaires à l'élaboration du bilan social.

Apprendre à :
- Être perpétuellement en veille technique (juridique et sociale).
- Organiser le traitement des informations.
- Maîtriser les informations relatives à la paie.
- Réaliser le traitement des déclarations sociales relatives à la paie.
- Organiser le traitement des informations dans une optique de gestion.
- Développer les Relations et la communication financière.