Pilotage des relations sociales par EFE formation

Module 1 - Manager les instances représentatives du personnel :
- Identifier les missions, pouvoirs et moyens d'action des représentants du personnel.

Module 2 - Maîtriser les négociations collectives :
- Maîtriser les étapes clés d'une négociation réussie.

Module 3 - Maîtriser la communication sociale :
- Sécuriser la communication sociale pour prévenir et limiter les risques de contentieux.

Module 4 - Prévenir les risques psychosociaux :
- Mettre en place des actions de prévention efficaces.

Module 5 - Maîtriser les risques juridiques dans l'entreprise :
- Analyser les risques et engager les actions de mise en conformité.

Module 6 - Organiser les élections professionnelles :
- Maîtriser les étapes clés de la préparation et du déroulement des élections professionnelles.

- Maîtriser les droits et obligations des différents acteurs de la négociation collective
- Gérer efficacement les relations sociales dans l'entreprise
- Prévenir les risques juridiques et sociaux