Responsable des fusions-acquisitions par EFE formation

Module 1 - Valider la stratégie de création de valeur
- 2 jours
Objectifs
- Optimiser la stratégie de développement
- Utiliser les outils de diagnostic et choix stratégiques

Module 2 - Analyser les performances financières de la cible
- 2 jours
Objectifs
- Maîtriser un plan d'analyse financière
- Retraiter les comptes pour établir des performances normatives

Module 3 - Évaluer l'entreprise
- 2 jours
Objectifs
- Identifier les principales méthodes d'évaluation
- Appliquer à la cible les méthodes les plus adaptées

Module 4 - Financer l'acquisition
- 2 jours
Objectifs
- Identifier les besoins et les sources de financement.
- Utiliser l'effet de levier de la dette.

Module 5 - Négocier l'acquisition
- 2 jours
Objectifs
- Documenter les étapes de la négociation.
- Négocier et sécuriser le prix.

Module 6 - Maîtriser les aspects juridiques et fiscaux des fusions et acquisitions
Objectifs
- 2 jours
- Organiser la gouvernance.
- Respecter le droit de la concurrence et la réglementation boursière.

Module 7 - Réussir l'intégration de la cible d'acquisition
- 3 jours
Objectifs
- Identifier les facteurs clés de succès d'une intégration.
- Accompagner le changement.

- Piloter l'ensemble d'un processus de fusion
- acquisition et coordonner les différents acteurs impliqués
- Dérouler plan et méthodes pour pouvoir intégrer les enjeux multiples : stratégiques, financiers, juridiques, organisationnels et humains
- Négocier et sécuriser juridiquement la transaction