Les techniques de recherche d'emploi par ANIM&COM consultant

Le programme ci
- dessous est proposé à titre indicatif. Celui
- ci peut être modulé en fonction de la demande du/de la prescripteur(trice), chaque module a une durée de 7 heures.

Module 1 : S'approprier les outils adaptés aux publics et secteurs d'activités :
- Conception des outils de base : CV et lettre de motivation, tableaux de bord et de suivi, conception d'un portefeuille de compétences.

Module 2 : Adapter sa démarche et établir une relation de confiance avec son public :
- Mise en scène.
- Analyse des situations.
- Conception d'un questionnaire de recueil d'attentes et de besoins du/de la jeune.

Module 3 : Recueil et référencement des sources de recherches d'emplois. Mettre en adéquation le profil du/de la candidat(e) avec le poste visé :
- Partage et mutualisation des sites utilisés.
- Valorisation et reformulation des acquis de l'expérience passée.

Module 4 : Naviguer et maitriser les outils d'un réseau social (optionnel) :
- Création et utilisation d'un réseau social.
Méthodes Andragogiques : Nous proposons la mise en oeuvre des stages présentiels limités à 12 personnes afin de permettre à chaque participant(e) de mettre en pratique des cas concrets et des mises en situation.
La démarche sera structurée et méthodique : de nombreux exemples et exercices rythmeront la formation, avec une alternance d'exposés interactifs et de démonstrations. Les méthodes seront actives et basées sur des apports méthodologiques suivis d'exercices ludiques.
Intervenant(e) : Consultant(e) - Formateur(trice).

-Concevoir un atelier de technique de recherches d'emplois adapté à l'environnement de son public.
-Valoriser la mise en oeuvre des ateliers de recherche d'emploi.
-Favoriser l'usage d'un outil numérique dans les techniques de recherches d'emploi.