Comptable assistant(e) (19Q02521987_4_03) par ADRAR FORMATION
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 875 heures
En centre : 735 heures
En entreprise : 140 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC
Prix
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Description générale
Objectifs
L'objectif de cette composante intitulée COMPTABLE ASSISTANT est de proposer au stagiaire un dispositif modulaire et certifiant, permettant un parcours de formation orienté sur les compétences attendues sur les métiers du tertiaire spécialisé en comptabilité tels que : Comptable, Assistant comptable, Assistant de cabinet comptable, Comptable clients, Technicien comptable, etc. Il se décline autour d'un socle de compétences en gestion administrative, bureautique et numérique, en complément duquel s'agrègent des modules spécifiques permettant de spécialiser le parcours en fonction des objectifs de certification et des métiers visés. Les certifications proposées sont de niveau IV (Titre Professionnel COMPTABLE ASSITANT) Au
- delà d'assurer un socle de compétences indispensables, basées sur celles du métier d'assistant(e) administratif(ve), ainsi que des compétences transversales (numérique, DD, écocitoyenneté, savoirs
- être, etc), l'objectif du dispositif avant tout de garantir et valider une montée en compétence en comptabilité (travaux courants et de fin d'exercices) et paie (travaux courants) efficace, aujourd'hui en tension et attendues par les entreprises (TPE/PME) en Occitanie. Tout au long de la formation, le stagiaire va acquérir toutes les compétences spécifiques du métier visé, ainsi que des compétences transversales sur les métiers du tertiaire spécialisé. Il pourra ainsi étendre son champs d'intervention et favoriser sa polyvalence et son employabilité. A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de réaliser les tâches inhérentes au métier choisi et selon le référentiel de compétences du titre professionnel visé.
- delà d'assurer un socle de compétences indispensables, basées sur celles du métier d'assistant(e) administratif(ve), ainsi que des compétences transversales (numérique, DD, écocitoyenneté, savoirs
- être, etc), l'objectif du dispositif avant tout de garantir et valider une montée en compétence en comptabilité (travaux courants et de fin d'exercices) et paie (travaux courants) efficace, aujourd'hui en tension et attendues par les entreprises (TPE/PME) en Occitanie. Tout au long de la formation, le stagiaire va acquérir toutes les compétences spécifiques du métier visé, ainsi que des compétences transversales sur les métiers du tertiaire spécialisé. Il pourra ainsi étendre son champs d'intervention et favoriser sa polyvalence et son employabilité. A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de réaliser les tâches inhérentes au métier choisi et selon le référentiel de compétences du titre professionnel visé.
Centre(s)
- Ramonville St Agne (31)
Secteur(s)
Métier(s)
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable de gestion comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : ADRAR FORMATION
À découvrir