Association loi 1901: appréhender la comptabilité de gestion et pérennisation de sa structure par CRIJ
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Jour 1: Appréhender la comptabilité et les spécificités associatives
- 08h30-9h00: Accueil
- 09h00-10h30: Appréhender un bilan et un compte de résultat
- 10h30-10h45: Pause
- 10h45-12h00: Appréhender un bilan et un compte de résultat
- 12h00-13h30: Pause déjeuner
- 13h30-14h00: Débriefing
- 14h00-15h30: Constituer et produire un tableau de flux de trésorerie
- 15h30-15h45: Pause
- 15h45-16h15: Quelques spécificités associatives (Dons, Mécénats, PCA, Fonds dédiés)
- 16h15-16h30: Évaluation de la journée
Jour 2: Connaître ses coûts de gestion pour assoir ses fondations et pérenniser sa structure
- 08h30-09h00: Accueil
- 09h00-10h30: Exemple de décomposition des coûts (étude de cas) pour déterminer son point d'équilibre financier par projet et pour l'association.
- 10h30-10h45: Pause
- 10h45-12h00: Exemple de décomposition des coûts (étude de cas) pour déterminer son point d'équilibre financier par projet et pour l'association.
- 12h00-13h30: Pause déjeuner
- 13h30-14h00: Débriefing
- 14h00-15h30: Répartition analytique des charges et des produits (étude de cas et généralisation à la structure)
- 15h30-15h45: Pause
- 15h45-16h15: Répartition analytique des charges et des produits (étude de cas et généralisation à la structure)
- 16h15-16h30: Évaluation de la journée
Jour 3: Développer sa solidité économique
- 08h30-09h00: Accueil
- 09h15-10h00: Retour sur la répartition analytique des charges et produits
- 10h00-10h45: Identifier son coeur de métier pour appréhender les sources de financement
- 10h45-11h00: Pause
- 11h00-12h30: Quelques sources de financements: enjeux et coeur de métiers
- 12h30-13h30: Pause déjeuner
- 13h30-14h30: But non lucratif et prestations de services
- 14h30-15h45: Construire une demande de subvention sur la base d'une comptabilité analytique et d'une nouvelle source de subvention
- 15h45-15h55: Pause
- 15h45-16h30: Bilan et évaluation de la formation
- 08h30-9h00: Accueil
- 09h00-10h30: Appréhender un bilan et un compte de résultat
- 10h30-10h45: Pause
- 10h45-12h00: Appréhender un bilan et un compte de résultat
- 12h00-13h30: Pause déjeuner
- 13h30-14h00: Débriefing
- 14h00-15h30: Constituer et produire un tableau de flux de trésorerie
- 15h30-15h45: Pause
- 15h45-16h15: Quelques spécificités associatives (Dons, Mécénats, PCA, Fonds dédiés)
- 16h15-16h30: Évaluation de la journée
Jour 2: Connaître ses coûts de gestion pour assoir ses fondations et pérenniser sa structure
- 08h30-09h00: Accueil
- 09h00-10h30: Exemple de décomposition des coûts (étude de cas) pour déterminer son point d'équilibre financier par projet et pour l'association.
- 10h30-10h45: Pause
- 10h45-12h00: Exemple de décomposition des coûts (étude de cas) pour déterminer son point d'équilibre financier par projet et pour l'association.
- 12h00-13h30: Pause déjeuner
- 13h30-14h00: Débriefing
- 14h00-15h30: Répartition analytique des charges et des produits (étude de cas et généralisation à la structure)
- 15h30-15h45: Pause
- 15h45-16h15: Répartition analytique des charges et des produits (étude de cas et généralisation à la structure)
- 16h15-16h30: Évaluation de la journée
Jour 3: Développer sa solidité économique
- 08h30-09h00: Accueil
- 09h15-10h00: Retour sur la répartition analytique des charges et produits
- 10h00-10h45: Identifier son coeur de métier pour appréhender les sources de financement
- 10h45-11h00: Pause
- 11h00-12h30: Quelques sources de financements: enjeux et coeur de métiers
- 12h30-13h30: Pause déjeuner
- 13h30-14h30: But non lucratif et prestations de services
- 14h30-15h45: Construire une demande de subvention sur la base d'une comptabilité analytique et d'une nouvelle source de subvention
- 15h45-15h55: Pause
- 15h45-16h30: Bilan et évaluation de la formation
Objectifs
Objectif général: Appréhender les documents comptables, solidifier sa gestion et sa trésorerie.
Objectif 1: Appréhender la comptabilité et les spécificité associatives
Objectif 2: Connaître ses coûts de gestion pour assoir ses fondations et pérenniser sa structure
Objectif 3: Développer sa solidité économique
Objectif 1: Appréhender la comptabilité et les spécificité associatives
Objectif 2: Connaître ses coûts de gestion pour assoir ses fondations et pérenniser sa structure
Objectif 3: Développer sa solidité économique
Centre(s)
- St Paul (97)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des services comptables
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : CRIJ
À découvrir