Gérer la paie par CESI - Strasbourg

Traitement de la paie
-Cadre juridique et social de la paie
-Structure du salaire
-Exigences de sécurité et de confidentialité
-Bulletin de paie
-Organisation et procédure du traitement de paie
-Entrées et sorties en cours d'année
Situations particulières et incidences paie
-Temps de travail et paie
-Absence et paie
-Dernière paie et solde de tout compte
Déclarations sociales
-Organismes sociaux et prérogatives
-Nature et affectation des différentes cotisations et contributions sociales
-Calculs de base et allègements de cotisations
-Cotisations des régimes de retraite
-Bordereaux de cotisations
-Déclarations sociales, fiscales et autres déclarations obligatoires

-Collecter les éléments nécessaires au traitement de la paie
-Etablir la paie, éditer et contrôler les bulletins de salaire
-Traiter les situations particulières et les incidences sur la paie
-Etablir les déclarations sociales obligatoires, la dernière paie et le solde de tout compte
Bloc de
compétences issu du parcours diplômant, titre RNCP Assistant
Ressources Humaines , Titre
enregistré au RNCP au niveau 5 par Arrêté du 30/08/2016 publié au JO du
07/09/2016.