Certificat de compétences en entreprise (CCE) Contribuer à la gestion de l'entreprise par CAMPUS DU LAC

ANALYSE DES DOCUMENTS COMPTABLES.
L'environnement juridique et fiscal de l'entreprise.
- Les différentes structures juridiques de l'entreprise.
- Les statuts particuliers SCOP, Holdings, Micro entreprise, SCI.
- Le statut fiscal et social du dirigeant.
- La fiscalité de l'entreprise.
Interprétation des informations issues du bilan et analyse du compte de résultat.
- Principe et rôle de la comptabilité générale.
- Présentation de la chaîne comptable : journaux, grand livre, balance.
Le bilan?: Principe d'élaboration du bilan, Les différents postes du bilan, Les informations de l'annexe, Les amortissements et réserves?: signification économique, incidences financières comptables et fiscales.
Le compte de résultat, la formation du résultat : Le résultat d'exploitation, Le résultat courant avant impôt, Le résultat net.
EVALUATION DE L'ACTIVITE ET DE LA RENTABILITE DE L'ENTREPRISE.
Calcul et commentaires des ratios de gestion?: les soldes intermédiaires de gestion (SIG)?:
- La marge commerciale.
- La Valeur ajoutée.
- L'excédent brut d'exploitation
- EBE.
- La capacité d'autofinancement
- CAF.
Outils d'aide à la décision?: seuil de rentabilité et calcul du coût de revient.
- Le seuil de rentabilité?: Charges variables et charges fixes, Calcul du chiffre d'affaires point mort et du chiffre d'affaires efficient.
- Le prix de revient horaire, Calcul des heures travaillées, productives et facturables, Détermination du cout horaire et du prix de vente.
- La gestion de la trésorerie : La structure du bilan fonctionnel (Les emplois?: Actif
- Les ressources?: Passif), Le fond de roulement
- FR, Le besoin en fonds de roulement
- BFR , La trésorerie, - Calcul des ratios ?crédit clients? , ?crédit fournisseurs? et ?rotation des stocks? .
- La répartition des charges : Notion de charges directes et indirectes, Calcul de la marge sur coûts directs, Etablissement d'un compte de résultat par activité, par secteur, par produit, Les reclassements à opérer : sous
- traitance, crédit
- bail, intérim.
ELABORATION DES TABLEAUX DE BORD POUR SUIVI DE RESULTAT.
Les tableaux bord de gestion opérationnels.
- Les caractéristiques d'un tableau de bord de gestion efficace.
- Les indicateurs de gestion mensuels.
- Le budget des charges fixes annuelles.
- Le résultat mensuel.
Le plan de trésorerie mensuel.
- Le principe d'élaboration?: recettes, dépenses, incidence de la TVA.
- La mise en place d'un plan de trésorerie permettant d'anticiper le solde en banque mensuel.
Reporting auprès des acteurs concernés.

Nature de l'action : Se doter de connaissances, méthodes et outils pour
- Analyser les documents comptables.
- Evaluer l'activité et la rentabilité de l'entreprise.
- Elaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat.