La Gestion des salariés : de l'embauche au départ de l'entreprise par Campus de la CCI d'Eure-et-Loir

Entrée du salarié dans l'entreprise
Les différents contrats de travail (CDI, CDD et intérim, temps plein et temps partiel...),
Les clauses spécifiques.
Les formalités et autres obligations liées à l'embauche du salarié
La période d'essai

Vie du salarié dans l'entreprise
La durée du travail
La rémunération du salarié,
La modification du contrat ou des conditions de travail
La suspension du contrat de travail
La protection de la santé, le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
L'obligation de formation et l'entretien professionnel
La procédure disciplinaire


La fin du contrat de travail
La rupture à l'initiative du salarié,
La rupture à l'initiative de l'employeur : les incidences des ordonnances MACRON
La rupture par accord des parties
Préparer le départ du salarié : préavis, établissement des différents documents,
Gérer les contentieux post contrat : les nouvelles règles applicables au 1/1/2018

Appréhender l'ensemble des connaissances administratives nécessaires à la gestion du salarié : de l'embauche à son départ.