Master 2 Management et Administration des entreprises par UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC

Ce diplôme généraliste en sciences de gestion est basé sur trois blocs de compétences. L'obtention du M2 MAE repose sur la validation des trois blocs de compétences pour un volume total de 360 heures en présentiel, soit 15 modules de 24 heures.
- Bloc de compétences 1 - Méthodes, concepts et outils du management
L'objectif est de former aux méthodes, concepts et outils fondamentaux du management pour développer une compréhension fine de l'entreprise, de ses choix et processus stratégiques, organisationnels, financiers, humains ainsi qu'une capacité à la situer dans son environnement. Ce bloc de compétences correspond à 6 modules de 24 heures (soit 18 ECTS), pour un montant total de 144 heures en présentiel. Sa validation donne lieu à un Certificat Universitaire (CU).
- Bloc de compétences 2 - Management de l'innovation/n
L'objectif est de former aux méthodes, concepts et nouvelles pratiques de management pour mettre en oeuvre une démarche d'innovation à l'échelle de l'organisation, d'une équipe ou encore d'un projet. Ce bloc de compétences comprend 5 modules de 24 heures et propose une préparation à une certification en management de projet (24 heures) (soit 18 ECTS), pour un montant total de 144 heures). Sa validation donne lieu à un Certificat Universitaire (CU).
- Bloc de compétences 3 - Recherche et conseil en management
L'objectif est d'acquérir les connaissances et les méthodes de recherche pour spécifier un objet d'étude, définir une problématique, un cadre théorique et une méthodologie empirique qui permettra d'apporter une réponse solide à un problème concret de gestion. Ce bloc de compétences donne l'opportunité aux participants d'approfondir un sujet de leur choix en rédigeant un mémoire (production scientifique) tout en bénéficiant d'un encadrement et d'un appui méthodologique (soit 24 ECTS) pour un montant total de 72 heures en présentiel. Sa validation donne lieu à un Certificat Universitaire (CU).

Ce programme développé dans le cadre de la formation continue a pour objectifsD'apporter une seconde compétence en management à des personnes diplômées, en activité ou en rupture d'activité, en complément de leur formation initiale, leur ouvrant ainsi les voies de la double compétence
De permettre à des autodidactes de consolider leur expérience professionnelle par l'acquisition d'outils et de connaissances nécessaires à l'exercice de responsabilités élargies
De favoriser la prise de responsabilités et l'innovation dans l'entreprise