DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Brive par UNIVERSITÉ DE LIMOGES - IUT DU LIMOUSIN

Semestre 1
UE 1 : Environnement des organisations
- Introductio. Expression
- communication, langues vivantes, économie, psychologie sociale, etc.
UE 2 : Outils et techniques de gestion
- Introduction
Management, comptabilité, mathématiques, marketing, etc.
Semestre 2
UE 1 : Environnement des organisations
- Approfondissemen. Environnement informatique, conception d'enquêtes, expression
- argumentation, etc.
UE 2 : Outils et techniques de gestion
- Approfondissement
Fiscalité, gestion des ressources humaines, probabilités, droit des affaires, etc.
Semestre 3
UE 1 : Management des organisations
Langues vivantes, économie, droit du travail, stratégie, logiciels métiers, etc.
UE 2 : Outils de la gestion (appliqués à l'option)
Gestion financière ou marketing opérationnel ou gestion administrative des ressources humaines par exemple
Semestre 4
UE 1 : Environnement et outils (appliqués à l'option. Expresssion
- communication, contrôle de gestion, logiciel de paie ou gestion des achats et des ventes par exemple
UE 2 : Mise en situation professionnelle
Projet tutoré et stages
3 options possibles :
- Gestion comptable et financière
- Gestion des ressources humaines
- Gestion et management des organisations
Stages :
3 semaines au semestre 2 et 8 semaines au semestre 4.
Dans les banques, dans les entreprises, dans les cabinets d'expertise comptable, dans les associations, dans les administrations...
Possibilité d'effectuer les stages à l'étranger (10 semaines)

Gestion Comptable et Financière : Le technicien supérieur spécialisé en gestion comptable et financière participe à la mise en place de systèmes d'informations économiques, comptables et financières, ainsi qu'à l'analyse et à l'interprétation des données recueillies. Il peut également utiliser et paramétrer les principaux outils de gestion comptable ou collaborer à la création d'outils d'aide à la décision.
Gestion des Ressources Humaines : Selon l'entreprise qui l'emploie, le technicien supérieur issu de cette spécialité peut prendre en charge le fonctionnement de tout ou partie d'un service de gestion administrative des salariés ou de gestion du personnel ou des ressources humaines.