Manager de services de santé par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1

Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 1232 heures
En centre : 700 heures
En entreprise : 532 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
- Gérer, animer une équipe de soins et les différents intervenants pour la coordination et le suivi de la prise en charge de la population bénéficiaire/n
- Planifier l'activité de soins et les moyens/n
- Contrôler et évaluer la qualité et la sécurité des soins conformément à la législation/n
- Conduire des projets de soins, paramédicaux et médicaux/n
- Elaborer et rédiger des rapports d'activité, mettre en oeuvre des actions de contrôle et de reporting/n
- Maîtriser les outils de GPEC et d'évaluation de la charge en soins pour adapter son effectif à la nature et au niveau d'activité/n
- Assurer la gestion médico
- économique d'un service en tenant compte des contraintes de l'établissement /n
- Coordonner les activités avec les autres services/n
- Mettre en oeuvre une veille spécifique au domaine d'activité/n
Objectifs
L'objectif du diplôme d'Université de Gestion et management des services de Santé (GMSS) est de former des cadres de santé de proximité des établissements privés sanitaires ou médico?sociaux./n
Il a pour vocation d'apporter au personnel soignant les connaissances, méthodes et outils/n
indispensables au management d'un service (coordination des soins, management humain, contrôle de la qualité et sécurité des soins, conduite de projets, gestion médico?économique,..). Le manager de santé organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services/n
médical ou paramédical selon les orientations du projet d'établissement et les impératifs de soins des patients et des résidents/n
/n
La formation, de niveau 2, vise une insertion directe au sein des établissements privés. Ceux?ci doivent faire face à des exigences croissantes, tant sur le plan réglementaire (évaluation des pratiques professionnelles, accréditation, démarche qualité,..) que sur le plan économique et organisationnel (réforme de la tarification, développement des alternatives à l'hospitalisation, des réseaux de soins..) requérant un management de proximité spécifique et alimentant un besoin croissant de recrutement de cadres intermédiaires de santé. Cette formation est en cours d'instruction pour certification./n
Centre(s)
  • Villeurbanne (69)
Métier(s)
Formation proposée par : UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
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