Diplôme Grande Ecole, revêtu du grade de Master (2ème année) par UDS - SFC
Lieu(x)
En centre (67)
Durée
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Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
La seconde année du Programme Grande Ecole (niveau M1) est une année de management général avancée lors de laquelle les étudiants approfondissent les différents champs de gestion. Les étudiants effectuent cette année à l'étranger (université partenaire) ou sur site. Ils choisissent parallèlement une majeure (23 ECTS) parmi les 7 domaines suivants :
- Finance
- comptabilité
- Marketing
- vente
- Management
- Digital marketing et management des technologies
- RH et management interculturel
- International and European Business - Supply Chain Management
La 2ème année du PGE sur site est constituée des UE semestrielles suivantes : 5 UE de gestion
- 12 ECTS (tronc commun), 5 UE de cours spécialisés dans la majeure
- 23 ECTS + un case study dans leur majeure, 1 UE de cours électifs
- 5 ECTS, 3 UE de langues (LV1 et LV2 obligatoires) - 11 ECTS. Les UE comportent chacune 2, 3, 4 ou 5 crédits, sauf le case study (travail collectif de recherche appliquée) qui représente 9 crédits
- Finance
- comptabilité
- Marketing
- vente
- Management
- Digital marketing et management des technologies
- RH et management interculturel
- International and European Business - Supply Chain Management
La 2ème année du PGE sur site est constituée des UE semestrielles suivantes : 5 UE de gestion
- 12 ECTS (tronc commun), 5 UE de cours spécialisés dans la majeure
- 23 ECTS + un case study dans leur majeure, 1 UE de cours électifs
- 5 ECTS, 3 UE de langues (LV1 et LV2 obligatoires) - 11 ECTS. Les UE comportent chacune 2, 3, 4 ou 5 crédits, sauf le case study (travail collectif de recherche appliquée) qui représente 9 crédits
Objectifs
- Identifier les enjeux stratégiques et managériaux d'une entreprise dans un environnement complexe et en mutation.
- Utiliser de manière appropriée les concepts et outils managériaux les plus récents.
- Mettre en oeuvre des méthodologies adéquates afin de trouver des solutions adaptées aux problématiques d'entreprise.
- Travailler en équipe de manière collaborative.
- Communiquer efficacement ses idées à l'oral et à l'écrit dans un contexte professionnel, en français et dans deux langues étrangères.
- Utiliser de manière appropriée les concepts et outils managériaux les plus récents.
- Mettre en oeuvre des méthodologies adéquates afin de trouver des solutions adaptées aux problématiques d'entreprise.
- Travailler en équipe de manière collaborative.
- Communiquer efficacement ses idées à l'oral et à l'écrit dans un contexte professionnel, en français et dans deux langues étrangères.
Centre(s)
- Strasbourg (67)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice marketing
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice mercatique
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Analyste de gestion d'entreprise
- Analyste de produits dérivés
- Analyste financier / financière
- Analyste quantitatif en finance
- Assistant / Assistante au contrôle de gestion
- Assistant / Assistante au directeur / à la directrice marketing
- Assistant / Assistante au directeur / à la directrice mercatique
- Assistant / Assistante de contrôle budgétaire
- Assistant / Assistante marketing
- Assistant Contrôleur / Assistante Contrôleuse de gestion
- Auditeur / Auditrice de gestion d'entreprise
- Chargé / Chargée d'acquisition online
- Chargé / Chargée d'affaires marketing
- Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce
- Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats web
- Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chargé / Chargée de mission marketing
- Chargé / Chargée de projet marketing
- Chargé / Chargée du contrôle de gestion
- Chef de département achats
- Chef de groupe marketing
- Chef de groupe mercatique
- Chef de service achats
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Conseiller / Conseillère en fusion/acquisition
- Conseiller / Conseillère en gestion
- Consultant / Consultante interne en gestion
- Consultant / Consultante marketing
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion centrale
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'une unité de production
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle
- Contrôleur financier / Contrôleuse financière
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Coordonnateur / Coordonnatrice des achats
- Digital brand manager - Responsable de la marque en ligne
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice de la mercatique
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des achats
- Directeur / Directrice des achats groupe
- Directeur / Directrice des achats internationaux
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du contrôle budgétaire
- Directeur / Directrice du contrôle de gestion
- Directeur / Directrice du marketing
- Directeur / Directrice du personnel
- Directeur / Directrice marketing produits
- Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds
- Gestionnaire de planning e-mailing
- Gestionnaire de risques financiers
- Ingénieur / Ingénieure achats
- Ingénieur financier / Ingénieure financière
- Marketeur / Marketeuse
- Mobile marketer
- Médecin produit
- Procurement manager
- Responsable achats et approvisionnement
- Responsable achats et logistique
- Responsable achats industriels
- Responsable acquisition online
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable affiliation et partenariats e-commerce
- Responsable affiliation et partenariats web
- Responsable contrôle de gestion
- Responsable contrôle de gestion et budgets
- Responsable contrôle de gestion et comptabilité
- Responsable contrôle de gestion internationale
- Responsable de département marketing
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des achats
- Responsable des achats groupe
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du marketing
- Responsable du personnel
- Responsable du service contrôle de gestion
- Responsable d’entreprise
- Responsable financement de projet
- Responsable marketing
- Responsable marketing Internet
- Responsable marketing digital
- Responsable marketing santé
- Responsable mercaticien / mercaticienne
- Responsable merger and acquisition
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
- Responsable sourcing achats
- Risk manager - risques financiers
- Web marketer
- Économiste de marché
- Économiste financier / financière
Compétence(s)
- Analyse des risques financiers
- Analyse financière
- Analyse statistique
- Anglais financier
- Audit financier
- Audit interne
- Calculs financiers
- Caractéristiques des produits financiers
- Circuits de distribution commerciale
- Comptabilité analytique
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit commercial
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit économique
- E-procurement
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de l'information
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Gestion des risques (Risk Management)
- Gestion financière
- Indicateurs de suivi d'activité
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Insights marketing
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Loi de sécurité financière (LSF)
- Législation sociale
- Management
- Marketing des réseaux sociaux
- Marketing digital
- Marketing mobile
- Marketing on line
- Marketing relationnel
- Mathématiques financières
- Merchandising / Marchandisage
- Modalités de traitement des litiges
- Modélisation économique
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Organisation de la chaîne logistique
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Outils de planification
- Outils de web analyse - web analytics
- Procédures d'appels d'offres
- Prévention des risques psychosociaux
- Recommandations AMF
- Reporting anglo-saxon
- Réglementation bancaire
- Réglementation des douanes
- Réglementation des marchés financiers
- Réglementation du commerce électronique
- Réglementation du transport de marchandises
- Search Engine Marketing (SEM)
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de planification
- Typologie du client
- Veille concurrentielle
- Veille informationnelle
- Veille réglementaire
- Économie des marchés financiers
- Économétrie
- Étude prospective
Formation proposée par : UDS - SFC
À découvrir