Accompagnement VAE par Centre Formation Conseil - CFC
par Centre Formation Conseil - CFC
Lieu(x)
À distance
En centre (04, 13)
Durée
Total : 24 heures
En centre : 24 heures
Financement
FAF CEA
AFDAS
AGEFIPH
OPCO
Association
Demandeur d’emploi
Par l'entreprise
Personnel
Salarié
Éligible CPF
Publics admis
Tout type de public
Pré-requis
Avoir au moins 1 an minimum dans le secteur souhaité
Diplômes délivrés
Certification
Temps
Temps plein, Temps partiel, A la carte, En entrée et sortie permanente, En présentiel, À votre rythme, En distanciel, En présentiel, à distance ou en mixant présentiel et distance
Types
VAE
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Notre accompagnement vise à : Permettre aux candidats à la VAE de dérouler « le film » de leurs pratiques et expériences professionnelles et les mettre en lien avec les référentiels d'activités, de compétences et de certifications du diplôme ou du Titre visés. D'identifier, comprendre, et s'approprier la méthodologie de la rédaction du livret 2 afin que lors de la soutenance les membres du jury soient les spectateurs interactifs et convaincus de la pertinence de votre pratique professionnelle. JOUR 1: Comprendre et s'impliquer dans la démarche VAE. L'engagement dans la démarche VAE. (Durée 3 heures). Adéquation entre : Fonctions/Activités/Compétences.(Durée 2 heures). Repérage des situations de travail significatives en lien avec le livret 2. (Durée 3 heures). JOUR 2 : Mettre en lien vos expériences professionnelles et le livret 2. Positionnement des activités de professionnelles par domaines de compétences. (Durée 3 heures). Appropriation de la méthodologie de l'écrit. (Durée 2 heures). Exercices et explicitations. (Durée 3 heures). JOUR 3 Accompagnement personnalisé: Entretien, régulation mise en valeur de l'écrit. (Durée 3 heures). Préparation à l'oral Argumentation. (Durée 3 heures). Méthodologie de la simulation à l'oral. (Durée 1 heure). Analyse de pratiques. (Durée 1 heure).
Objectifs
Acquérir la méthodologie nécessaire vous permettant de rédiger votre livret 2 de façon probante, argumentée dans un style clair vivant et explicite. Identifier et rendre visible vos activités, vos compétences, savoir-faire et pratiques professionnelles et les mettre en lien avec les référentiels des diplômes que vous souhaitez obtenir. Permettre de passer de la narration à l'écrit en organisant votre travail de façon descriptive. Définir des indicateurs de compétences révélateurs. Faire en sorte que ce travail puisse atteindre un degré de précision significatif afin que le jury soit convaincu de la qualité de votre soutenance et persuadé que votre niveau corresponde à celui requis par le diplôme ou le Titre visés et que vos expériences produisent des savoirs en lien avec les attentes de la certification. Verbaliser, afin d'éviter les hésitations préoccupantes et développer l'esprit d'à-propos. Adopter une posture professionnelle face au jury, qui doit être identique à votre pratique en situation de travail, le jour de l'oral, vous serez dans l'exercice de votre profession. Faire en sorte que votre dossier, et votre présentation à l'oral de validation soient le reflet, dans le fond et la forme, de vos pratiques professionnelles.
Centre(s)
- Manosque (04)
- Selonnet (04)
- Marignane (13)
- Marseille (13)
Secteur(s)
Métier(s)
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en milieu scolaire
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Agent / Agente d'accueil de prestations sociales
- Agent / Agente d'accueil et d'information sociale
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
- Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Chargé / Chargée de communication sociale
- Chargé / Chargée de développement social
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
- Comptable
- Comptable clientèle
- Comptable d'entreprise
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice des services comptables
- Expert-comptable / Experte-comptable
- Formateur / Formatrice action sociale
- Gestionnaire comptable
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire
- Responsable comptabilité
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de structure d'accueil social
- Responsable des relations sociales
- Secrétaire comptable
- Secteur social
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Travailleurs sociaux
- ingénieur social
- Écoutant social / Écoutante sociale
- Écoutant social coordinateur / Écoutante sociale coordinatrice
- Écoutant social référent / Écoutante sociale référente
Formation proposée par : Centre Formation Conseil - CFC
CFC votre centre de formation à taille humaine, « notre but votre réussite ». Nous intervenons dans votre entreprise pour une remise à niveau de vos salariés, une formation permettant de développer leurs compétences ou dans notre centre. Pas de classe regroupant 30 élèves mais une formation personnalisée avec un groupe de 5 personnes maximum pour la pratique et la théorie. Nous intervenons dans les domaines suivant : - VAE - Création d’entreprise - Comptabilité-Gestion - Juridique-ressources humaines - Social - Fiscal - Bureautique secrétariat. - Communication Nous vous aidons au montage du dossier de financement afin que votre formation soit prise en charge par l OPCA dont dépend votre employeur, le pôle emploi, votre CPF compte (personnel de formation) ou tout autres caisses susceptibles de la financer. Avant tout début de formation un rdv est pris avec le responsable des formations dans le but d'établir un près diagnostique afin d'évaluer que vos besoins coïncidents bien avec la formation demandée; cet entretien est gratuit. N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement au 06 18 00 00 59 ou par mail. Une équipe dynamique est la pour vous accompagner tout au long de votre formation!!!!
À découvrir