Les bases de la paie jusqu'à 500 heures par Straformation

L'environnement juridique de la paie :
- Comprendre les obligations juridiques à appliquer
- Maîtriser les documents importants s'attachant à la paie
- Connaître les différentes parties d'une fiche de paie
- Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique
- Connaître les différents interlocuteurs Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération.Parvenir à mensualiser le salaire :
- Le salaire de base.
- La durée effective du travail (heures supplémentaires et les heures complémentaires).
- Le mécanisme des avantages en nature (nourriture, logement et véhicule).
- Maîtriser l'évolution du SMIC (les différentes dates) et les salaires minima conventionnels.
- S'approprier les différentes primes et indemnités versées en maîtrisant leurs montants/taux.
- Proratiser le salaire en cas de démarrage en milieu de mois.La gestion des absences :
- Connaître les attributions de congés payés, de droits et de maintien de salaire.
- Connaître les jours de carence en cas de maladie et/ou différents congés. Parvenir à établir un bulletin de paie et le calcul des cotisations sociales obligatoires
- Vérifier le montant de la rémunération.
- Maîtriser les bases et les différentes tâches mais aussi les plafonds.
- S'approprier les outils à transmettre à l'URSSAF et les cotisations actualisées.
- Comprendre la différence entre le brut général mais aussi le net à payer et le net imposable.
- Connaître les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC, assiettes, taux, paiement.
- Parvenir à calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social. Les opérations annexes à la paie :
- Comment verser l'acompte, une avance et les frais professionnels.
- Que doit contenir le bulletin de paie ?- Les différentes modalités de paiement et leur périodicité.
- Comment gérer les réclamations éventuelles, les erreurs et les délais de prescription.

Parvenir à analyser ligne par ligne une fiche de paie.Comprendre l'ensemble des éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés Parvenir à remplir une fiche de paie.