Effectuer ses déclarations sociales jusqu'à 500 heures par Straformation

Connaître l'ensemble de ses interlocuteurs et leur rôle La sécurité sociale : Quel est son rôle ? Bien connaître les administrations de l'URSSAF et l'ACOSS. Les documents à soumettre au Pôle Emploi et l'Unedic Quel est le rôle des différentes caisses de retraite de l'AGIRC et l'ARCCO. Se renseigner sur les organismes de prévoyance Trésor publicLes cotisations sociales Connaître l'ensemble des sommes soumises à cotisations. Connaître le salaire plafonné et total. Gérer les barèmes à appliquer sur les régularisations progressives et annuelles. Connaître les différentes tranches ainsi que le forfait social applicable. Les bases CGS et de la CRDS. Être capable de calculer le montant des cotisations d'un salarié avec ou sans heures supplémentaire et cadre ou non cadre Idem avec un apprenti et stagiaire.Les exonérations patronales et parvenir à réduire ses charges sociales Parvenir à calculer la réduction annuelle de la loi Fillon et gérer également le CICE. La réduction sur la taxe transport. Anticiper et éviter les erreurs courantes. Le taux d'accident du travail

Parvenir à gérer et à contrôler le calcul des charges sociales Anticiper les évènements afin de protéger l'entreprise contre les risques contentieux Parvenir à effectuer ses charges sociales