Comment recruter avec les réseaux sociaux ? par StarTech Normandy

Lieu(x)

En centre (14, 50, 61)

Durée

Total : 7 heures

En centre : 7 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Prix

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Cette formation vous intéresse ?

Description générale

Explication, Démonstration
Introduction
Comment le recrutement évolue côté recruteurs et côté candidats
L'utilisation des réseaux sociaux fait partie d'une stratégie globale de recrutement !
Comment organiser votre communication Recrutement à l'ère du 2.0
Créer ou optimiser l'espace recrutement de votre site corporate
Pas de présence sur les réseaux sociaux sans un espace RH /site carrières
Pourquoi il faut soigner votre image Employeur auprès des candidats
Comment associer vos collaborateurs à vos recrutements
Viadéo et Linkedin : 2 réseaux pour faire du sourcing et approcher des profils en veille professionnelle
Points communs, différences
Comment créer un profil recruteur pertinent sur ces réseaux et le faire vivre
Quels outils pour trouver des profils (moteur de recherche, groupes ..)
les 3 types de profils : des astuces pour les identifier
et ensuite comment contacter les profils qui vous intéressent : contact direct, mail, autre ...
Démonstrations de sourcing sur Viadéo
Facebook : une entreprise peut
- elle recruter avec ce réseau ?
Quelle audience, quels profils, quels secteur d'activité présents sur facebook
Est
- ce utile pour une PME d'y être, d'avoir une page Fan
Quelles contraintes pour une communication RH sur ce réseau
Comment utiliser les pages Ecoles
Navigation sur des sites carrières d'entreprises
Twitter pour relayer vos offres
Mode d'emploi : biographie, Tweet, RT, followers, following
Comment diffuser vos offres : rédaction, créneau de diffusion,
Comment votre communauté peut relayer vos offres d'emploi
Les sites emplois sur Twitter : Wiktik, Tweetemploi ..
Trouver directement des profils sur Twitter
Recherche de profils sur Twitter
Les autres réseaux
Les réseaux pour capter des jeunes et des non
- diplômés
Trouver des Cv numériques sur le Web : l'exemple de Doyoubuzz
Les petits réseaux qui montent : par communautés, régions
Navigation des nouveaux réseaux

Objectifs

Identifier les réseaux sociaux numériques pour recruter dans vos métiers
Savoir communiquer efficacement sur vos recherches de collaborateurs

Centre(s)