Principes comptables des opérations courantes par SESAME FORMATION
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Rappel de l'environnement juridique
Définitions et principes de la comptabilité :
- Définitions : la partie double, Débit
- Crédit, Actif
- Passif, charges
- produits.
- Présentation des 12 principes fondamentaux de la comptabilité.
- Définition d'une comptabilité d'engagement et d'une comptabilité de trésorerie.
- Le plan comptable général : la hiérarchisation des comptes.
Organisation de la comptabilité, pièces et éditions comptables
- Factures
- Le Grand Livre, général et auxiliaire
- La balance, générale et auxiliaire
- Les journaux
Comptabilisation des opérations courantes
- Les recettes
- Les dépenses
- Les opérations de trésorerie
- Les créances
- Les dettes
- La TVA
La masse salariale et cotisations sociales :
- Les écritures mensuelles de base de salaires : les écritures de paiement des rémunérations et cotisations sociales.
- Les écritures de salaires particulières
Les investissements : coût d'acquisition, financement, amortissements et cessions
- La distinction immobilisation/stock et charges : définitions et différences.
- La détermination du coût d'acquisition d'une immobilisation.
- Les écritures d'emprunt.
- Les subventions d'investissement : définition et principes comptables.
- Les amortissements : linéaires, dégressifs, dérogatoires, les amortissements par composant.
- Les sorties d'immobilisation : les mises aux rebuts, les cessions.
Présentation des comptes annuels
- Le bilan.
- Le compte de résultat.
- Les annexes
- Définition des principaux ratios d'analyse financière du solde intermédiaire de gestion (valeur ajoutée, excédent brut d'exploitation, capacité d'autofinancement) et du bilan (capitaux propres, fonds de roulement net global et besoin en fonds de roulement).
Définitions et principes de la comptabilité :
- Définitions : la partie double, Débit
- Crédit, Actif
- Passif, charges
- produits.
- Présentation des 12 principes fondamentaux de la comptabilité.
- Définition d'une comptabilité d'engagement et d'une comptabilité de trésorerie.
- Le plan comptable général : la hiérarchisation des comptes.
Organisation de la comptabilité, pièces et éditions comptables
- Factures
- Le Grand Livre, général et auxiliaire
- La balance, générale et auxiliaire
- Les journaux
Comptabilisation des opérations courantes
- Les recettes
- Les dépenses
- Les opérations de trésorerie
- Les créances
- Les dettes
- La TVA
La masse salariale et cotisations sociales :
- Les écritures mensuelles de base de salaires : les écritures de paiement des rémunérations et cotisations sociales.
- Les écritures de salaires particulières
Les investissements : coût d'acquisition, financement, amortissements et cessions
- La distinction immobilisation/stock et charges : définitions et différences.
- La détermination du coût d'acquisition d'une immobilisation.
- Les écritures d'emprunt.
- Les subventions d'investissement : définition et principes comptables.
- Les amortissements : linéaires, dégressifs, dérogatoires, les amortissements par composant.
- Les sorties d'immobilisation : les mises aux rebuts, les cessions.
Présentation des comptes annuels
- Le bilan.
- Le compte de résultat.
- Les annexes
- Définition des principaux ratios d'analyse financière du solde intermédiaire de gestion (valeur ajoutée, excédent brut d'exploitation, capacité d'autofinancement) et du bilan (capitaux propres, fonds de roulement net global et besoin en fonds de roulement).
Objectifs
A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
- Collaborer plus efficacement au traitement des informations comptables dans l'entreprise.
- Comptabiliser des écritures de base en comptabilité (achat, vente, trésorerie),
- Analyser les comptes de tiers (clients, fournisseurs, organismes sociaux).
- Collaborer plus efficacement au traitement des informations comptables dans l'entreprise.
- Comptabiliser des écritures de base en comptabilité (achat, vente, trésorerie),
- Analyser les comptes de tiers (clients, fournisseurs, organismes sociaux).
Centre(s)
- Le Brûlé (97)
Secteur(s)
Métier(s)
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante paie
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable de gestion comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels comptables
- Logiciels de paie
- Management
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Techniques d'inventaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : SESAME FORMATION
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