EEP Métiers du Tertiaire : Gestionnaire comptable, Assist RH, Paie, Administratif, Commercial, Assist de Direction, Resp PME par NOMENDUM SAS

Bloc commun Obligatoire
- Positionnement
- Positionnement pédagogique : Bilan /diagnostic, identification projet personnel, individualisation du parcours, synthèse.
- 7
h
Bloc commun Obligatoire
- Social
- Citoyenneté - Laïcité - Valeurs de la République.
- 4
h
Bloc commun Obligatoire
- Langue
- Anglais Professionnel théorique, la pratique étant distillée tout au long de la formation.
- 14
h
Bloc commun Obligatoire
- Organisation
- - Organisation de l'environnement et de l'espace de travail.
- Notions et Pratiques du Lean Office au quotidien.
- 10
h
Bloc commun Obligatoire
- ERP et CRM
- - Culture de l'ERP et du CRM.
- 7
h
Comptable gestionnaire niv III : Assurer les obligations fiscales et réglementaires
- - Etablir les déclarations fiscales périodiques (ex: TVA en ligne).
- Préparer les retraitements comptables pour l'information interne et externe et la consolidation.
- Numérisation et dématérialisation comptable Net entreprise DSN
- 42
h
Gestionnaire de paie niv III : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel.
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
- 28
h
Assistant (e) ressources humaines niv III : Assurer l'administration du personnel (1) - - Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
- 28
h
Assistant (e) ressources humaines niv III : Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés (1

La formation en EEP (Entreprise d'Entraînement Pédagogique) offre aux candidats l'opportunité d'apprendre un métier par la pratique.
Cette entreprise d'entraînement fait partie d'un réseau de 4000 EEP dans le monde qui fonctionne en circuit clos, permettant de reproduire à échelle réelle toutes les fonctions de l'entreprise, hors production.
Ces entreprises s'achètent et se vendent des produits et services, recréant une réalité parallèle. L'entreprise est fictive, mais l'activité professionnelle est bien réelle, les stagiaires sont considérés comme employés de l'EEP, avec le droit à l'erreur et au temps.