Responsable en management et développement d'entreprise de santé par KLM - Iseam ESM-a

-Économie et politiques de la santé
-Droit de la santé
-Droit des institutions sanitaires, sociales et médico
- sociales
-Droit du travail
-Institutions représentatives du personnel
-Recherche
-Financement du système de santé
-Tarification à l'activité T2A
-Démarche qualité en établissement de santé
-Marketing des produits de santé
-Marketing du Médicament
-Etudes de marché propre au secteur de la santé
-Circuit de distribution et stratégie de marques
-Gestion des produits matures
-Négociation commerciale
-AMM
-Contrefaçon
-Fraude, corruption et conflit d'intérêts en milieu de santé
-Gestion et communication de crise
-Épidémiologie
-Gestion de la structure et de la personne
-Concepts de soin
-Éthique
-Communication interpersonnelle et gestion des conflits en milieu de santé
-Management général.

Etre capable de développer un plan d'action et une stratégie de développement, de fixer des objectifs rationnels au regard de l'évolution des industries de la santé.