Responsable opérationnel(le) en gestion d'entreprise par Keyce Academy

MANAGEMENT
Management d'une équipe
Management d'un service
- Unité opérationnelle
Philosophie de l'économie et des affaires
GESTION & OUTILS QUANTITATIFS
Outils de gestion
Gestion des budgets
Fondamentaux du contrôle de gestion
Informatique de gestion
Outils bureautiques avancés
ADMINISTRATION ET GESTION D'ENTREPRISE
Fondamentaux de la GRH
Procédures administratives
Négociation achat/vente
Techniques administrative
DEVELOPPEMENT TRANSVERSAL
Veille stratégique
Communication interpersonnelle/Conduite de réunion
Gestion de projet
Conduite du dialogue social
Gestion des conflits
Expression écrite : Projet Voltaire
JURIDIQUE
Droit social et du travail
Droit des sociétés
Cadre juridique des sociétés et des contrats
Droit fiscal
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
LV1 : Anglais spécifique
LV2 (facultatif en E
- learning) : à la demande
Projet professionnel : création d'entreprise /
Business Game
Outils d'insertion professionnelle
Rapport d'activités

Le (la) titulaire est capable de :
- Procéder au suivi et à l'adaptation de la gestion financière et administrative d'une unité
- Manager les collaborateurs et de les accompagner dans le développement de leurs compétences
- Garantir et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour la réussite des collaborateurs et des équipes : logistiques, ressources humaines et financières
- Veiller au respect des réglementations, des conditions de travail (sécurité, santé) de ses collaborateurs
- Prendre les décisions en cas de dysfonctionnement d'un service ou d'une unité. De ce fait, il anticipe les problèmes de ses collaborateurs et pare à toute anomalie
- Mettre en oeuvre de façon opérationnelle les décisions stratégiques de l'entreprise pour une unité.
- Être l'intermédiaire entre les collaborateurs et les managers : il met en adéquation les décisions managériales avec les réalités opérationnelles générées par ses collaborateurs.