Se perfectionner en management de l'innovation - Bloc 9 du Programme Grande Ecole par KEDGE BUSINESS SCHOOL
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 84 heures
En centre : 84 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
L'INNOVATION CAPTURE DE LA VALEUR
- 3 JOURS
Pourquoi Innover ?
Innover un processus stratégique
De la créativité à l'innovation
Les formes d'innovations (produits, services, organisations etc...)
Le processus d'innovation
Quel processus pour quelle innovation (incrémentale, rupture...)
Les leviers de l'innovation (explorer, exploiter ...)
Le management de l'innovation
La mise sur le marché et la capture de la valeur
L'adoption d'une innovation par un marché cible
La traversée du Gouffre
La conquête du marché de masse
L'ORGANISATION INNOVANTE
- 3 JOURS
Notions de l'organisation innovante (innovation et open innovation)
Quelques rappels : innovation, cycle d'innovation (émergence, pérennisation, diffusion, open innovation, créativité, innovation et stratégie)
Pourquoi l'organisation n'est pas naturellement innovante ?
Qu'est
- ce qu'une organisation innovante ?
Les formes structurelles de l'organisation innovante
Organisation ambidextre, organisation intensive
Essaimage
Plate
- forme créative, partenariat
Soutenir l'innovation au sein de l'organisation
Espace favorable, communauté de pratiques, réseau de pratique,
Culture et leadership...
Management de l'organisation innovante
LES NOUVELLES FORMES D'INNOVATION
- 3 JOURS
Le réseau ou la nécessité de développer des interfaces, d'agréger des savoir
Savoir collaborer avec la connaissance externe , mobiliser les lead users, les communautés, promouvoir le changement en interne pour mieux développer l'externe .
Les plateformes d'innovation
Le business ecosystem
Les stratégies gagnantes pour conserver le contrôle, malgré l'ouverture.
L'INNOVATION PAR LE BUSINESS MODEL
- 3 JOURS
Nouvelles approches de l'innovation : pourquoi ?
Qui est le client ?
L'apport du design thinking
Value Proposition Design d'Alexander Osterwalder
L'expérimentation et l'itération
Busines Model Canvas d'Alexander Osterwalder
Bien communiquer son innovation : le Pitch
****
Evaluation : Travaux collectifs et individuels, portant sur la résolution de cas et problématiques inspirées d'un contexte réel d'entreprise.
Certificat de formation validant le Bloc 11 Expertise de gestion approfondie du programme de Management Général (PMG) ou le Bloc 9 Filière d'expertise fonctionnelle ou sectorielle du Programme Grande Ecole (PGE) en formation continue, ce qui ouvre la possibilité de capitaliser ultérieurement ce programme par une VAE
Certification le 10 janvier 2019
- 3 JOURS
Pourquoi Innover ?
Innover un processus stratégique
De la créativité à l'innovation
Les formes d'innovations (produits, services, organisations etc...)
Le processus d'innovation
Quel processus pour quelle innovation (incrémentale, rupture...)
Les leviers de l'innovation (explorer, exploiter ...)
Le management de l'innovation
La mise sur le marché et la capture de la valeur
L'adoption d'une innovation par un marché cible
La traversée du Gouffre
La conquête du marché de masse
L'ORGANISATION INNOVANTE
- 3 JOURS
Notions de l'organisation innovante (innovation et open innovation)
Quelques rappels : innovation, cycle d'innovation (émergence, pérennisation, diffusion, open innovation, créativité, innovation et stratégie)
Pourquoi l'organisation n'est pas naturellement innovante ?
Qu'est
- ce qu'une organisation innovante ?
Les formes structurelles de l'organisation innovante
Organisation ambidextre, organisation intensive
Essaimage
Plate
- forme créative, partenariat
Soutenir l'innovation au sein de l'organisation
Espace favorable, communauté de pratiques, réseau de pratique,
Culture et leadership...
Management de l'organisation innovante
LES NOUVELLES FORMES D'INNOVATION
- 3 JOURS
Le réseau ou la nécessité de développer des interfaces, d'agréger des savoir
Savoir collaborer avec la connaissance externe , mobiliser les lead users, les communautés, promouvoir le changement en interne pour mieux développer l'externe .
Les plateformes d'innovation
Le business ecosystem
Les stratégies gagnantes pour conserver le contrôle, malgré l'ouverture.
L'INNOVATION PAR LE BUSINESS MODEL
- 3 JOURS
Nouvelles approches de l'innovation : pourquoi ?
Qui est le client ?
L'apport du design thinking
Value Proposition Design d'Alexander Osterwalder
L'expérimentation et l'itération
Busines Model Canvas d'Alexander Osterwalder
Bien communiquer son innovation : le Pitch
****
Evaluation : Travaux collectifs et individuels, portant sur la résolution de cas et problématiques inspirées d'un contexte réel d'entreprise.
Certificat de formation validant le Bloc 11 Expertise de gestion approfondie du programme de Management Général (PMG) ou le Bloc 9 Filière d'expertise fonctionnelle ou sectorielle du Programme Grande Ecole (PGE) en formation continue, ce qui ouvre la possibilité de capitaliser ultérieurement ce programme par une VAE
Certification le 10 janvier 2019
Objectifs
Maîtriser les leviers pour permettre aux organisations d'innover en continu et de se différencier sur les marchés
- Conduire un projet d'innovation, de l'intention à la mise en oeuvre.
- Conduire un projet d'innovation, de l'intention à la mise en oeuvre.
Centre(s)
- Talence (33)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier / à la directrice administrative et financière
- Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux
- Adjoint administratif / Adjointe administrative
- Chargé / Chargée du service administratif et financier
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Chef de service de gestion des ressources financières
- Chef des services administratifs et financiers
- Conseiller / Conseillère technique en finances
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de l'administration comptable et de la gestion financière
- Directeur / Directrice de l'environnement de travail
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur / Directrice des affaires financières
- Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur administratif / Directrice administrative
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Directeur administratif, financier / Directrice administrative, financière et du contrôle de gestion
- Directeur financier / Directrice financière
- Directeur financier / Directrice financière et comptable
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable administratif / administrative
- Responsable administratif / administrative de gestion
- Responsable administratif et financier / administrative et financière
- Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de la gestion et des services généraux
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable des environnements de travail
- Responsable des services gestion et administration
- Responsable des services généraux et administratifs
- Responsable d’entreprise
- Responsable financier / financière
- Responsable services en facilities management
- Secrétaire général / générale d'association
- Secrétaire général / générale d'entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
- Secrétaire général adjoint / générale adjointe d'association
- Secrétaire général adjoint / générale adjointe d'entreprise
- Travel manager - Responsable déplacements professionnels
Compétence(s)
- Analyse des risques financiers
- Analyse financière
- Audit financier
- Communication interne
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Normes qualité
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Réglementation bancaire
- Stratégie commerciale
- Stratégie financière
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : KEDGE BUSINESS SCHOOL
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