Développer la performance de son équipe par KEDGE BUSINESS SCHOOL

L'animation de ce séminaire s'appuie sur différentes séquences pédagogiques de formats variés, ainsi que sur l'utilisation, en fil rouge, d'un jeu d'entreprise permettant aux participants de développer de manière ludique leur compréhension des éléments liés à la mobilisation et à l'implication des collaborateurs.
- Développer un management de proximité :
Mutations de l'environnement, évolutions du fonctionnement des organisations et nouveau rôle du manager d'équipe (place et compétences à développer)
Piloter la performance
Organiser le travail de l'équipe et déléguer
Accroître les compétences de son équipe
Favoriser le développement d'un climat d'échange favorable
Développer son leadership
- Promouvoir le changement:
Connaître les phases inhérentes à tout changement
Anticiper les freins liés à une procédure de changement
Identifier les leviers facteurs de mouvement
Comprendre la notion de "management responsable" et le rôle de l'encadrement dans la prévention des risques psychosociaux
-Appréhender les fondements de la RSE:
Appréhender les grands fondements de la RSE, les normes utilisées et plus particulièrement le pilier social/RH.
Comprendre la notions de "management responsable" et le rôle de l'encadrement dans la prévention des risques psychosociaux .
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Certificat de formation validant le Bloc de compétences 8 Manager des hommes et des équipes du diplôme Programme Management Général (PMG) en formation continue, ce qui ouvre la possibilité pour ceux qui le souhaitent de capitaliser ultérieurement ce programme par une VAE
Evaluation : Mise en situation orale, on attend du stagiaire un choix d'outils et/ou de mises en oeuvre des méthodes de management de proximité au regard des situations proposées

Identifier le rôle et la place du manager dans le cadre d'une organisation et de sa stratégie de développement
Connaître les facteurs de mobilisation des collaborateurs et identifier les compétences que le manager doit développer
Savoir mettre en oeuvre les outils du management d'équipe et développer son leadership