Développer son expertise en achats et management des opérations Supply Chain - Bloc 9 du Programme Grande Ecole par KEDGE BUSINESS SCHOOL
Lieu(x)
En centre (33)
Durée
Total : 84 heures
En centre : 84 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Contribution de la Supply Chain (SC) à la stratégie d'entreprise
oLes concepts de logistique : du champ militaire à la gestion des entreprises, les domaines couverts par la pensée logistique
oEvolution des modèles et des visions de la logistique : le passage économie de l'offre à une économie fondée sur la dimension transactionnelle et relationnelle
oEvolution du concept logistique : le passage d'une optimisation fonctionnelle à une optimisation inter
- fonctionnelle et inter
- organisationnelle
oLes 4 modèles d'organisation logistique
oContribution du SCM à la performance de l'entreprise
oConstruction d'une Supply Chain : le modèle des 4 R .
oPiloter une Supply Chain : le modèle des 4 C
oIdentification et mesure de la performance d'une Supply Chain
Contribution des achats à la stratégie d'entreprise
oLes achats comme gestionnaires des ressources externes de l'entreprise
oLa gestion du changement, du fait de l'évolution quasi permanente de l'environnement
oStratégie d'entreprise et stratégie d'achats
oSystème Entreprise & Processus
oProcessus acheter
oPolitique Générale d'Achats
Gestion des stocks et de la production
oLes éléments structurants de la gestion de production
oLe système d'information
oLa mesure de performance
oLes outils de pilotage de la production
oLa gestion des stocks et de la production comme maillon essentiel de la SC
Analyse des processus
oLes principes de la Supply Chain (étude de cas sur CR ROM)
oLe management des processus de la Supply Chain
oL'évaluation des processus de la Supply Chain
oAnalyse de cas de mise en oeuvre
Externalisation logistique
oLes modèles d'externalisation des activités logistiques dans le cadre de la Supply Chain
oL'émergence d'un marché de la Prestation de Service Logistique
oLa relation prestation / chargeur
oLes stratégies d'offre des prestataires de service logistique
Ressources internes
- Achat et gestion des relations fournisseurs
oLes stratégies achats par Segments d'Achats comme vecteurs de la Gestion des Relations Fournisseurs (SRM)
oPrincipes et méthodologie de la SRM
*************************************************************************
Evaluation : travaux collectifs et individuels, portant sur la résolution de cas et de problématiques inspirées d'un contexte réel d'entreprise.
Sanction : certificat de formation validant le Bloc 11 Expertise de gestion approfondie du programme de Management Général (PMG) ou le Bloc 9 Filière d'expertise fonctionnelle ou sectorielle du Programme Grande Ecole (PGE) en formation continue, ce qui ouvre la possibilité de capitaliser ultérieurement ce programme par une VAE.
oLes concepts de logistique : du champ militaire à la gestion des entreprises, les domaines couverts par la pensée logistique
oEvolution des modèles et des visions de la logistique : le passage économie de l'offre à une économie fondée sur la dimension transactionnelle et relationnelle
oEvolution du concept logistique : le passage d'une optimisation fonctionnelle à une optimisation inter
- fonctionnelle et inter
- organisationnelle
oLes 4 modèles d'organisation logistique
oContribution du SCM à la performance de l'entreprise
oConstruction d'une Supply Chain : le modèle des 4 R .
oPiloter une Supply Chain : le modèle des 4 C
oIdentification et mesure de la performance d'une Supply Chain
Contribution des achats à la stratégie d'entreprise
oLes achats comme gestionnaires des ressources externes de l'entreprise
oLa gestion du changement, du fait de l'évolution quasi permanente de l'environnement
oStratégie d'entreprise et stratégie d'achats
oSystème Entreprise & Processus
oProcessus acheter
oPolitique Générale d'Achats
Gestion des stocks et de la production
oLes éléments structurants de la gestion de production
oLe système d'information
oLa mesure de performance
oLes outils de pilotage de la production
oLa gestion des stocks et de la production comme maillon essentiel de la SC
Analyse des processus
oLes principes de la Supply Chain (étude de cas sur CR ROM)
oLe management des processus de la Supply Chain
oL'évaluation des processus de la Supply Chain
oAnalyse de cas de mise en oeuvre
Externalisation logistique
oLes modèles d'externalisation des activités logistiques dans le cadre de la Supply Chain
oL'émergence d'un marché de la Prestation de Service Logistique
oLa relation prestation / chargeur
oLes stratégies d'offre des prestataires de service logistique
Ressources internes
- Achat et gestion des relations fournisseurs
oLes stratégies achats par Segments d'Achats comme vecteurs de la Gestion des Relations Fournisseurs (SRM)
oPrincipes et méthodologie de la SRM
*************************************************************************
Evaluation : travaux collectifs et individuels, portant sur la résolution de cas et de problématiques inspirées d'un contexte réel d'entreprise.
Sanction : certificat de formation validant le Bloc 11 Expertise de gestion approfondie du programme de Management Général (PMG) ou le Bloc 9 Filière d'expertise fonctionnelle ou sectorielle du Programme Grande Ecole (PGE) en formation continue, ce qui ouvre la possibilité de capitaliser ultérieurement ce programme par une VAE.
Objectifs
-Comprendre l'impact des nouveaux concepts liés à la Supply Chain sur la conduite de gestion de l'entreprise
-Identifier les éléments structurants de la Supply Chain et les principaux enjeux qu'ils représentent en termes d'achats, de logistique, de systèmes d'information, de gestion de production et de gestion des stocks.
-Savoir mettre en oeuvre les outils et les méthodes permettant le pilotage de la Supply Chain
-Identifier les éléments structurants de la Supply Chain et les principaux enjeux qu'ils représentent en termes d'achats, de logistique, de systèmes d'information, de gestion de production et de gestion des stocks.
-Savoir mettre en oeuvre les outils et les méthodes permettant le pilotage de la Supply Chain
Centre(s)
- Talence (33)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier / à la directrice administrative et financière
- Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux
- Adjoint administratif / Adjointe administrative
- Chargé / Chargée du service administratif et financier
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Chef de service de gestion des ressources financières
- Chef des services administratifs et financiers
- Conseiller / Conseillère technique en finances
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de l'administration comptable et de la gestion financière
- Directeur / Directrice de l'environnement de travail
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur / Directrice des affaires financières
- Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur administratif / Directrice administrative
- Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)
- Directeur administratif, financier / Directrice administrative, financière et du contrôle de gestion
- Directeur financier / Directrice financière
- Directeur financier / Directrice financière et comptable
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable administratif / administrative
- Responsable administratif / administrative de gestion
- Responsable administratif et financier / administrative et financière
- Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de la gestion et des services généraux
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable des environnements de travail
- Responsable des services gestion et administration
- Responsable des services généraux et administratifs
- Responsable d’entreprise
- Responsable financier / financière
- Responsable services en facilities management
- Secrétaire général / générale d'association
- Secrétaire général / générale d'entreprise
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
- Secrétaire général adjoint / générale adjointe d'association
- Secrétaire général adjoint / générale adjointe d'entreprise
- Travel manager - Responsable déplacements professionnels
Compétence(s)
- Analyse des risques financiers
- Analyse financière
- Audit financier
- Communication interne
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit des affaires
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Normes qualité
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Réglementation bancaire
- Stratégie commerciale
- Stratégie financière
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Économie sociale
Formation proposée par : KEDGE BUSINESS SCHOOL
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